Orzeczenia Sądu Najwyższego w sprawach imigracyjnych wywołują ostrzeżenia o nadchodzącym kryzysie talentów w USA

Decyzje Sądu Najwyższego USA, ogłoszone dwa dni wcześniej, ale których realne konsekwencje stały się wyraźniejsze 27 czerwca, przyniosły prezydentowi Donaldowi Trumpowi znaczące zwycięstwo w kwestii egzekwowania przepisów imigracyjnych. W jednej z decyzji, podjętej stosunkiem głosów 6 do 3, Sąd orzekł, że administracja może zakończyć tymczasowy status ochronny (TPS) dla około 350 000 osób z Haiti, Syrii i innych krajów, które od lat legalnie mieszkają i pracują w USA. W drugiej decyzji sędziowie potwierdzili prawo rządu do „kontrolowania” liczby osób ubiegających się o azyl na przejściach granicznych, co pozwala funkcjonariuszom granicznym odsyłać większość wnioskodawców jeszcze przed wejściem na terytorium USA. Analitycy biznesowi i demograficzni ostrzegają, że te wyroki mogą przyspieszyć już i tak gwałtowny spadek liczby osób w wieku produkcyjnym w kraju. W rozmowie z NPR demograf z Cato Institute, David Bier, zauważył, że imigracja od dawna kompensowała spadające wskaźniki urodzeń; bez tego napływu „w większości hrabstw w USA w ciągu dekady będzie więcej pogrzebów niż narodzin”. Urząd Spisu Ludności USA szacuje, że netto imigracja może w tym roku spaść poniżej 300 000 – z 2,7 miliona zaledwie dwa lata temu – co stworzy deficyt młodszych pracowników finansujących system ubezpieczeń społecznych i obsługujących wszystko, od szpitali po zaawansowane laboratoria. Pracodawcy zatrudniający beneficjentów TPS przygotowują się na zmiany. Branże hotelarskie na Florydzie, systemy opieki zdrowotnej na północnym wschodzie oraz firmy budowlane w Teksasie informują, że mają teraz 32 dni na zastąpienie pracowników lub pomoc im w znalezieniu nowych legalnych ścieżek pobytu. Utrata zezwolenia na pracę wiąże się także z problemami formalnymi: po wygaśnięciu dokumentu uprawniającego do zatrudnienia firmy muszą natychmiast zakończyć wypłaty, inaczej grożą im kary i wykluczenie z federalnych kontraktów. Tymczasem decyzja dotycząca limitowania liczby azylantów wydłuży kolejki na legalnych przejściach i prawdopodobnie skieruje więcej handlu transgranicznego – w tym łańcuch dostaw maquiladora – w stronę niepewności. Eksporterzy z branży produkcyjnej w meksykańskim stanie Chihuahua ostrzegli klientów, że kierowcy ciężarówek z przeterminowanymi wizami mogą być zatrzymywani na noc, gdy funkcjonariusze CBP będą musieli przekierować zasoby na obsługę większych tłumów oczekujących po stronie meksykańskiej. Dla menedżerów ds. mobilności przesłanie jest jasne: talenty dotąd uważane za stabilne – długoterminowi posiadacze TPS, pracownicy dojeżdżający z zagranicy oraz osoby objęte humanitarnym zwolnieniem – mogą szybko utracić swój status. Firmy zaczęły planować scenariusze awaryjne, które obejmują przenoszenie kluczowych pracowników do Kanady lub UE, rozwijanie infrastruktury pracy zdalnej oraz budżetowanie na częstsze weryfikacje formularza I-9. Radcy prawni ds. imigracji apelują do międzynarodowych korporacji, by w tym tygodniu przeprowadziły audyt swoich list TPS i osób objętych ochroną humanitarną oraz zidentyfikowały alternatywne kategorie wiz, od sezonowych wiz H-2B po transfery wewnątrzfirmowe L-1, zanim rozpoczną się procedury deportacyjne.