Quebec ponownie otwiera nabór wniosków o sponsorowanie rodziny, limit 15 700 zgłoszeń do 2028 roku

Od 2 lipca 2026 roku, od godziny 00:01 EDT, Ministerstwo Imigracji, Francizacji i Integracji Quebecu (MIFI) wznowiło przyjmowanie nowych zobowiązań do sponsorowania członków rodziny. Okres przyjmowania wniosków potrwa do 30 czerwca 2028 roku i jest ograniczony do 15 700 zgłoszeń: 13 300 dla małżonków, partnerów w związkach nieformalnych lub konkubenckich oraz 2 400 dla rodziców i dziadków. Po raz pierwszy od limitu wyłączone zostały dzieci zależne powyżej 18. roku życia, co skutecznie stawia na pierwszym miejscu łączenie rodzin nuklearnych.

Wznowienie naboru następuje po 12-miesięcznym zamrożeniu, które obowiązywało od momentu wyczerpania poprzedniego limitu w lipcu 2025 roku. Sponsorzy muszą najpierw złożyć zobowiązanie w Quebecu, a następnie złożyć wniosek o stały pobyt na szczeblu federalnym – jest to unikalny, dwustopniowy proces wynikający z Porozumienia Kanada–Quebec. Wnioski muszą być kompletne i zawierać federalny list potwierdzający kwalifikowalność lub potwierdzenie odbioru IRCC, datowane na okresy określone w szczegółowym kalendarzu przyjmowania wniosków MIFI.



Ponieważ limit dotyczy zobowiązań, a nie poszczególnych członków rodziny, większe grupy rodzinne mogą szybko wyczerpać dostępne miejsca. Prawnicy imigracyjni przewidują, że 13 300 miejsc dla małżonków zostanie wykorzystanych w ciągu kilku miesięcy, a nawet tygodni. MIFI zwróci wnioski przekraczające limit i zwróci opłaty – co może oznaczać kosztowne opóźnienia dla rodzin, jeśli dokumentacja będzie niekompletna.

Zmiana ta wpisuje się w ogólnokrajowe działania Ottawy mające na celu stabilizację poziomu imigracji przy jednoczesnym przyspieszeniu łączenia rodzin. Dzieci dorosłe pozostające na utrzymaniu nie są już wliczane do limitu prowincjonalnego, co zbliża Quebec do szerszej polityki IRCC ułatwiającej jedność rodzinną. Jednak wymagania dotyczące zdolności finansowej oraz słynny „test dochodowy” dla rodziców i dziadków pozostają bez zmian i nadal należą do najwyższych w kraju.

Firmy z pracownikami oddelegowanymi do Quebecu powinny doradzić im, aby jak najszybciej sprawdzili swoje federalne listy kwalifikacyjne i wysłali kompletne dokumenty kurierem w wyznaczonym terminie. Ze względu na wolniejsze tempo rozpatrywania wniosków w Quebecu w porównaniu z resztą Kanady, przegapienie początkowego okresu naboru może oznaczać wieloletnie opóźnienia dla osób zależnych planujących przeprowadzkę.