Minister Spraw Wewnętrznych Indii, Amit Shah, 1 lipca zaprezentował odświeżoną wersję portalu FCRA 2.0 oraz nową usługę e-OCI skierowaną do ponad 5 milionów osób z indyjskiej diaspory. Portal integruje zgłoszenia zgodne z ustawą o regulacji wpłat zagranicznych (FCRA) z danymi Aadhaar, PAN oraz rządową bazą NGO Darpan, umożliwiając monitorowanie darowizn zagranicznych w czasie rzeczywistym. Dla firm przekazujących środki CSR przez indyjskie fundacje oznacza to szybsze potwierdzenia, ale też szybsze sygnały ostrzegawcze w przypadku braków w dokumentacji.
Najważniejszą nowością dla globalnie mobilnych talentów jest karta e-OCI. Po zatwierdzeniu wniosku posiadacze otrzymują cyfrowo podpisany plik PDF, który można przechowywać w Apple Wallet lub Google Wallet i okazywać przy bramkach elektronicznych. Co istotne, zniesiono wieloletni obowiązek ponownego wydawania fizycznej książeczki OCI po każdej wymianie paszportu po ukończeniu 20. roku życia, co często powodowało problemy dla menedżerów podróżujących w ostatniej chwili.
![Rząd uruchamia portal FCRA 2.0 oraz elektroniczną broszurę e-OCI, kończąc obowiązkowe ponowne wydawanie dokumentu w wieku 20 lat]()
Ponieważ system e-OCI pobiera dane paszportowe bezpośrednio z bazy Konsularnego Paszportu i Wizy (CPV) Ministerstwa Spraw Zagranicznych, firmy powinny przypominać pracownikom o wcześniejszej wymianie paszportów; każda niezgodność automatycznie ustawi status OCI na „oczekujące na weryfikację”, co uniemożliwi korzystanie z e-karty do czasu poprawienia danych.
Organizacje pozarządowe i zespoły CSR w firmach muszą do 31 lipca założyć nowe dane logowania do portalu FCRA 2.0, aby kontynuować składanie sprawozdań. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych informuje, że dotychczasowe dane zostaną dezaktywowane w sierpniu, a opóźnienia w migracji mogą skutkować karami na podstawie artykułu 35 ustawy FCRA.
Działy ds. mobilności, podatków i CSR powinny współpracować, aby zapewnić zgodność z przepisami tam, gdzie firmy zatrudniają pracowników kwalifikujących się do OCI i jednocześnie przekazują środki zagraniczne do Indii.
Najważniejszą nowością dla globalnie mobilnych talentów jest karta e-OCI. Po zatwierdzeniu wniosku posiadacze otrzymują cyfrowo podpisany plik PDF, który można przechowywać w Apple Wallet lub Google Wallet i okazywać przy bramkach elektronicznych. Co istotne, zniesiono wieloletni obowiązek ponownego wydawania fizycznej książeczki OCI po każdej wymianie paszportu po ukończeniu 20. roku życia, co często powodowało problemy dla menedżerów podróżujących w ostatniej chwili.
Ponieważ system e-OCI pobiera dane paszportowe bezpośrednio z bazy Konsularnego Paszportu i Wizy (CPV) Ministerstwa Spraw Zagranicznych, firmy powinny przypominać pracownikom o wcześniejszej wymianie paszportów; każda niezgodność automatycznie ustawi status OCI na „oczekujące na weryfikację”, co uniemożliwi korzystanie z e-karty do czasu poprawienia danych.
Organizacje pozarządowe i zespoły CSR w firmach muszą do 31 lipca założyć nowe dane logowania do portalu FCRA 2.0, aby kontynuować składanie sprawozdań. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych informuje, że dotychczasowe dane zostaną dezaktywowane w sierpniu, a opóźnienia w migracji mogą skutkować karami na podstawie artykułu 35 ustawy FCRA.
Działy ds. mobilności, podatków i CSR powinny współpracować, aby zapewnić zgodność z przepisami tam, gdzie firmy zatrudniają pracowników kwalifikujących się do OCI i jednocześnie przekazują środki zagraniczne do Indii.
Źródło: The Times of India
