Ministerstwo Spraw Wewnętrznych oficjalnie wprowadziło w życie Zasady dotyczące Obywatelstwa (zmiany) 2026, co oznacza największą od 2005 roku reformę systemu Overseas Citizen of India (OCI). Nowe przepisy, ogłoszone 30 kwietnia, a obowiązujące od 1 lipca na terenie całego kraju, przenoszą wszystkie usługi OCI — w tym rejestrację, odnowienie, zrzeczenie się i anulowanie — na nową cyfrową platformę oraz wprowadzają elektroniczną kartę OCI (e-OCI), którą można pobrać do portfela mobilnego.
Kluczową zmianą dla międzynarodowych zespołów HR jest przepis dotyczący „paszportu dla niepełnoletnich”: dzieci nie mogą już jednocześnie posiadać indyjskiego i zagranicznego paszportu. Rodzice muszą wybrać jeden status przed kolejną podróżą dziecka za granicę, w przeciwnym razie mogą zostać odmówieni wejścia na pokład samolotu. Firmy wysyłające pracowników z rodzinami powinny uwzględnić ten wymóg w procesie przygotowania delegacji.
![Obowiązują nowe zasady dotyczące obywatelstwa (nowelizacja 2026) – procesy OCI w pełni zdigitalizowane]()
Nowelizacja wprowadza także formalny mechanizm odwoławczy — decyzje mogą być teraz rozpatrywane przez organ wyższego szczebla niż pierwotny decydent, co zbliża system OCI do standardów sprawiedliwości proceduralnej znanych z innych systemów imigracyjnych. Dla menedżerów ds. mobilności oznacza to jasną ścieżkę do kwestionowania anulacji, które mogą zagrozić trwającym delegacjom.
Cyfryzacja ma przyspieszyć procesy: rząd szacuje, że średni czas zatwierdzenia OCI skróci się z 45 do 20 dni po uruchomieniu kiosków biometrycznych na 37 indyjskich lotniskach jeszcze w tym roku. Jednak wraz z większą efektywnością pojawiają się też surowsze terminy — obecni posiadacze kart muszą zaktualizować nowe paszporty w ciągu 90 dni, w przeciwnym razie grożą im automatyczne kary finansowe. Zespoły zajmujące się podróżami służbowymi powinny przeprowadzić audyt swoich pracowników za granicą, aby uniknąć nieświadomego narastania opłat w systemie.
Kluczową zmianą dla międzynarodowych zespołów HR jest przepis dotyczący „paszportu dla niepełnoletnich”: dzieci nie mogą już jednocześnie posiadać indyjskiego i zagranicznego paszportu. Rodzice muszą wybrać jeden status przed kolejną podróżą dziecka za granicę, w przeciwnym razie mogą zostać odmówieni wejścia na pokład samolotu. Firmy wysyłające pracowników z rodzinami powinny uwzględnić ten wymóg w procesie przygotowania delegacji.
Nowelizacja wprowadza także formalny mechanizm odwoławczy — decyzje mogą być teraz rozpatrywane przez organ wyższego szczebla niż pierwotny decydent, co zbliża system OCI do standardów sprawiedliwości proceduralnej znanych z innych systemów imigracyjnych. Dla menedżerów ds. mobilności oznacza to jasną ścieżkę do kwestionowania anulacji, które mogą zagrozić trwającym delegacjom.
Cyfryzacja ma przyspieszyć procesy: rząd szacuje, że średni czas zatwierdzenia OCI skróci się z 45 do 20 dni po uruchomieniu kiosków biometrycznych na 37 indyjskich lotniskach jeszcze w tym roku. Jednak wraz z większą efektywnością pojawiają się też surowsze terminy — obecni posiadacze kart muszą zaktualizować nowe paszporty w ciągu 90 dni, w przeciwnym razie grożą im automatyczne kary finansowe. Zespoły zajmujące się podróżami służbowymi powinny przeprowadzić audyt swoich pracowników za granicą, aby uniknąć nieświadomego narastania opłat w systemie.
Źródło: TerraTern
