Tajlandia kończy bezwizowy wjazd dla obywateli Indii, wprowadza surowsze wymogi przy wjeździe na lotnisku

Indyjscy turyści wybierający się do Bangkoku w trakcie tegorocznego monsunu muszą liczyć się z nowymi utrudnieniami na granicy. Świeże ostrzeżenie wydane przez Ambasadę Indii w Bangkoku, które 8 lipca 2026 roku przytoczyło Time Out India, potwierdza, że Tajlandia zniosła 60-dniowe zwolnienie z obowiązku wizowego dla posiadaczy indyjskich paszportów. Od teraz podróżni muszą uzyskać wizę na lotnisku (Visa on Arrival, VoA) lub wcześniej zorganizowaną wizę turystyczną oraz być gotowi do okazania dowodu posiadania co najmniej 20 000 THB (około 57 000 INR) w gotówce na osobę. Tajlandzki Urząd Imigracyjny wprowadził także obowiązkową cyfrową kartę przyjazdu do Tajlandii (Thailand Digital Arrival Card, TDAC), którą należy wypełnić online na maksymalnie 72 godziny przed przylotem. Po złożeniu formularza generowany jest kod QR, który trzeba okazać wraz z paszportem, biletem powrotnym i potwierdzeniem rezerwacji hotelowej. Linie lotnicze zostały poinstruowane, by nie wpuszczać na pokład pasażerów bez TDAC. Biura podróży odnotowują wzrost liczby pilnych wniosków wizowych i ostrzegają, że kolejki do punktów VoA na lotnisku w Bangkoku – już teraz słynące z długiego oczekiwania – mogą się wydłużyć nawet do trzech godzin podczas nadchodzącego wzmożonego ruchu związanego z Raksha Bandhan. Podróżujący służbowo, uczestniczący w targach, powinni rozważyć skorzystanie z e-wizy (TR1), która umożliwia wielokrotne wjazdy i jest ważna przez sześć miesięcy. Decyzja Tajlandii wydaje się być reakcją na rosnącą liczbę osób przekraczających dozwolony czas pobytu oraz naruszenia przepisów pracy przez odwiedzających z Azji Południowej. Eksperci branżowi wskazują, że kraj ten stawia teraz na turystykę „jakościową zamiast ilościowej”, podobnie jak zrobiły to Malezja i Indonezja. Dla indyjskich firm regularnie wysyłających pracowników na krótkoterminowe audyty fabryk w Wschodnim Korytarzu Ekonomicznym Tajlandii oznacza to większe obciążenie formalnościami. Działy HR powinny zaplanować więcej czasu na przygotowania, zadbać, by pracownicy mieli przy sobie wydruki wyciągów bankowych lub międzynarodowe karty kredytowe oraz potwierdzić złożenie TDAC na długo przed wyjazdem.