Francja podnosi próg finansowy dla długoterminowych wiz studenckich do 877,50 euro miesięcznie

Rząd Francji cicho, lecz znacząco zaostrzył wymogi finansowe dla studentów międzynarodowych. Campus France oraz oficjalny portal France-Visas potwierdziły pod koniec piątku, że od 1 sierpnia 2026 roku każda nowa aplikacja o wizę długoterminową „étudiant” będzie musiała wykazać stałe środki finansowe w wysokości co najmniej 877,50 euro miesięcznie – to wzrost o 43% w stosunku do obecnego progu 615 euro. Nowy wymóg dostosowuje kwotę dla studentów do zaktualizowanej francuskiej granicy ubóstwa oraz minimalnego poziomu utrzymania stosowanego w przypadkach łączenia rodzin.

Konsulaty na całym świecie zaczęły wysyłać e-maile do osób z umówionymi wizytami po 31 lipca, prosząc o aktualizację wyciągów bankowych, listów stypendialnych lub oświadczeń gwarantów. Gigant outsourcingu wizowego, firma VFS Global, uruchomił specjalną „kampanię studencką”, mającą na celu selekcję dokumentów, aby osoby nie spełniające nowych wymagań nie blokowały centrów pobierania danych biometrycznych w szczycie sezonu sierpniowego.

Dla uczelni zmiana ta pojawia się w momencie finalizacji list przyjęć. Grande écoles, które rekrutują intensywnie na rynkach wschodzących, obawiają się, że zasoby talentów się skurczą. „Czterdzieści procent naszych przyjętych studentów z Indii musi teraz w ciągu tygodnia znaleźć dodatkowe 2 500 euro na potwierdzenie środków” – mówi dyrektor ds. rekrutacji jednej z czołowych paryskich uczelni inżynierskich. Niektóre instytucje oferują pilne odroczenia opłat za czesne lub łączą studentów z pracami na pół etatu na kampusie, ale wiele obawia się wzrostu liczby ostatnich odroczeń i nieobecności.



Zespoły zajmujące się mobilnością zawodową również powinny zwrócić uwagę. Wiza studencka często stanowi krok w kierunku uzyskania pozwolenia na pobyt „Recherche d’Emploi/Création d’Entreprise”, które zasila programy zatrudniania absolwentów na stanowiska STEM. Mniejsza liczba nowych studentów dziś może oznaczać bardziej ograniczony zasób młodych talentów w latach 2027-28. Pracodawcy sponsorujący staże lub studentów na kursach łączonych muszą zadbać, by listy potwierdzające stypendia odzwierciedlały wyższą kwotę, w przeciwnym razie ryzykują odmowę konsularną, co może opóźnić realizację projektów.

Praktycznie rzecz biorąc, doradcy ds. mobilności powinni zaktualizować wzory pakietów powitalnych, informując nowych studentów, że przy późniejszej konwersji na titre de séjour mogą być przeprowadzane automatyczne kontrole salda konta bankowego na poziomie prefektury. Brokerzy ubezpieczeń zdrowotnych zauważają również, że wyższy próg utrzymania może spowodować, że niektórzy studenci przekroczą obowiązkowy próg ubezpieczenia społecznego, co zmieni kalkulacje składek w polisach grupowych.

Podczas gdy związki studenckie potępiają tę decyzję jako „selekcję społeczną”, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych broni jej jako kroku harmonizującego w ramach unijnego Paktu o Migracji i Azylu. Trwają już dyskusje nad kolejnymi korektami – w tym możliwą coroczną indeksacją kwoty do inflacji w styczniu – co oznacza, że to może nie być ostatnia zmiana, z którą będą musieli się zmierzyć menedżerowie ds. mobilności.