Hongkong zdecydowanie rozszerza zasięg geograficzny swojego flagowego Programu Ułatwień Imigracyjnych dla Zaproszonych Osób. Od 1 października 2026 roku szybki, bezwizowy kanał wjazdu – pierwotnie dostępny tylko dla obywateli państw Stowarzyszenia Narodów Azji Południowo-Wschodniej (ASEAN) – zostanie rozszerzony o pięć republik Azji Centralnej (Kazachstan, Kirgistan, Tadżykistan, Turkmenistan i Uzbekistan) oraz sześć państw Rady Współpracy Zatoki Perskiej (Bahrain, Kuwejt, Oman, Katar, Arabia Saudyjska i Zjednoczone Emiraty Arabskie). Zmiana, ogłoszona 24 września przez Departament Imigracji, oznacza, że zaproszenia do udziału w programie mogą wystawiać nie tylko pięć założycielskich agencji, ale dowolne biuro polityczne lub departament Hongkongu. Uprawnieni goście skorzystają z uproszczonych formalności przed przyjazdem, elektronicznego portalu do składania wniosków oraz prawa do korzystania z automatycznych bramek imigracyjnych zaraz po przybyciu. Co ważne, obywatele ośmiu nowych krajów objętych programem, którzy nadal potrzebują wiz na zwykłe wizyty, będą mieli znacznie uproszczone wymagania dotyczące danych aplikacyjnych. Urzędnicy podkreślają, że rozszerzenie odpowiada na dwa strategiczne cele: dywersyfikację partnerstw handlowych Hongkongu poza tradycyjne rynki Azji Północno-Wschodniej i Zachodu oraz wsparcie ambitnej strategii miasta, by stać się superłącznikiem między Bliskim Wschodem a Azją w ramach Inicjatywy Pasa i Szlaku. W praktyce organizatorzy wydarzeń zyskają większą elastyczność w szybkim sprowadzaniu kluczowych prelegentów, inwestorów i przedsiębiorców – co do tej pory było częstą przeszkodą dla planujących konferencje. Menedżerowie ds. mobilności korporacyjnej powinni przejrzeć wewnętrzne procedury zapraszania, aby nie tylko dział HR, ale także inne jednostki biznesowe mogły uruchamiać program w sytuacjach wymagających szybkiego działania. Pracodawcy muszą jednak nadal zapewnić, że zaproszone osoby będą uczestniczyć wyłącznie w wymienionych w zaproszeniu wymianach lub działalności biznesowej oraz, jeśli otrzymują wynagrodzenie, będą przestrzegać przepisów podatkowych i prawa pracy Hongkongu. Departament Imigracji zapowiedział, że będzie monitorować wzorce korzystania z programu, aby zapobiegać zastępowaniu lokalnych pracowników, ale zaznaczył, że ponad 56 000 gości skorzystało już z programu bez poważnych problemów z przestrzeganiem przepisów. Wraz z przyspieszającym ożywieniem podróży w regionie Azji i Pacyfiku oraz napływem kapitału z Bliskiego Wschodu do sektora fintech i infrastruktury, rozszerzony program stawia Hongkong w korzystnej pozycji do przejęcia większej części ruchu biznesowego. Firmy prowadzące regionalne siedziby w mieście powinny niezwłocznie zaktualizować swoje polityki podróży i materiały informacyjne przed wejściem zmian w życie 1 października, aby nie przegapić nadarzających się okazji.
Źródło: HKSAR Government Press Release
