Hongkong rozszerza bezwizowy dostęp dla talentów i zaproszonych gości

Rząd Hongkongu ogłosił znaczące rozszerzenie dwóch kluczowych programów ułatwiających imigrację, które wejdą w życie 1 października 2026 roku. Pierwszy z nich – Program Ułatwień Imigracyjnych dla Odwiedzających biorących udział w krótkoterminowych działaniach w wyznaczonych sektorach (STV) – pozwala zagranicznym specjalistom na wjazd do miasta jako goście na okres do 14 dni, z możliwością legalnego otrzymywania wynagrodzenia za ściśle określone zadania, takie jak wystąpienia na konferencjach, udział w zawodach sportowych czy prowadzenie badań naukowych. Po rocznym przeglądzie do listy 18 sektorów dodano „pomoc społeczną”, a także zatwierdzono ponad 40 nowych organizacji goszczących z branży finansowej, szkolnictwa wyższego i organizacji wielkich wydarzeń. W praktyce oznacza to, że badacze pracy socjalnej, specjaliści NGO oraz konsultanci usług opiekuńczych mogą teraz przyjeżdżać na krótkie terminy bez konieczności uzyskiwania wcześniej wizy pracowniczej – to ważne ułatwienie dla globalnych organizacji charytatywnych i firm realizujących regionalne programy CSR z Hongkongu.

Druga inicjatywa – Program Ułatwień Imigracyjnych dla Zaproszonych Osób – pierwotnie obejmowała tylko obywateli krajów ASEAN. Od przyszłego miesiąca zakres geograficzny zostanie rozszerzony o Azję Centralną (Kazachstan, Kirgistan, Tadżykistan, Turkmenistan i Uzbekistan) oraz cały Rada Współpracy Zatoki Perskiej (Bahrajn, Kuwejt, Oman, Katar, Arabia Saudyjska i Zjednoczone Emiraty Arabskie). Wszystkie biura i departamenty Hongkongu, a nie tylko pięć jednostek zajmujących się polityką gospodarczą, będą uprawnione do wydawania listów zapraszających. Zaproszeni goście skorzystają z uproszczonego procesu e-wizy, złagodzonych zasad rejestracji w systemie e-Channel oraz jednolitego portalu online eliminującego konieczność wielokrotnego wprowadzania danych.



Od pilotażowego startu w czerwcu 2022 roku program STV przyjął ponad 56 000 zagranicznych specjalistów, którzy wzięli udział w około 9 500 krótkoterminowych wydarzeniach, od Azjatyckiego Forum Finansowego po Hongkong Sevens. Urzędnicy podkreślają, że rozszerzenie programu pomoże miastu zdobywać prestiżowe wydarzenia i wzmocni jego pozycję jako regionalnego centrum usług biznesowych, zwłaszcza w obliczu rosnącej konkurencji ze strony Singapuru i Dubaju. Dla firm kluczowa jest szybkość działania: zespoły HR mogą przesyłać specjalistów do Hongkongu w ciągu kilku dni zamiast tygodni, co eliminuje kosztowne opóźnienia projektowe.

Praktyczne wskazówki: (1) Sprawdź, czy twoja firma w Hongkongu figuruje jako „uprawniona organizacja” na stronie Departamentu Imigracji; (2) wystaw list zapraszający zgodny z wymogami rządu przed rezerwacją lotów przez podróżnego; (3) przypomnij pracownikom, że limit 14 dni dotyczy pojedynczej wizyty, a nie sumy pobytów, a przekroczenie tego czasu może zagrozić przyszłym wjazdom. Międzynarodowe firmy powinny także zweryfikować politykę płacową – honoraria są dozwolone, ale standardowe wynagrodzenia muszą być zgodne z przepisami podatkowymi.