Kolumbia Brytyjska zaprasza 283 pracowników opieki i budownictwa w wybranym naborze PNP

Program nominacji prowincjonalnej Kolumbii Brytyjskiej (BC PNP) kontynuuje strategię skoncentrowaną na konkretnych zawodach, czego dowodem jest losowanie przeprowadzone 8 października i opublikowane 9 października. Prowincja wystawiła 283 zaproszenia w ramach strumienia Imigracji Zawodowej, skupiając się na czterech priorytetowych grupach: wychowawcach przedszkolnych, pracownikach służby zdrowia, personelu weterynaryjnym oraz pracownikach branży budowlanej. Minimalne progi punktowe wynosiły od 76 dla zawodów medycznych do 99 dla opiekunów dziecięcych. Od końca 2024 roku Kolumbia Brytyjska stawia na rundy ukierunkowane, argumentując, że lepiej odpowiadają one na pilne braki kadrowe. Dane z 8 października potwierdzają tę strategię: najwięcej zaproszeń (115) otrzymali pracownicy branży budowlanej, mimo średniego wymogu punktowego, co podkreśla chroniczne niedobory na dużych projektach infrastrukturalnych w rejonie Lower Mainland i Vancouver Island. Dla pracodawców to dobra wiadomość – pracownicy z nominacją prowincjonalną otrzymują dodatkowe 600 punktów w systemie Express Entry, co praktycznie gwarantuje federalne zaproszenie do złożenia wniosku o stały pobyt. Firmy budowlane borykające się z problemami zatrzymania pracowników mogą skierować cudzoziemców posiadających tymczasowe pozwolenia na pracę do ścieżki BC PNP, zapewniając sobie większą stabilność. Kandydaci powinni pamiętać, że kategoria opieki nad dziećmi jest ograniczona do wychowawców przedszkolnych z kodem NOC 42202, a zaproszenia dla personelu weterynaryjnego nie są publikowane, jeśli wydano ich mniej niż pięć. Niezbędne jest utrzymanie aktywnej rejestracji w BC PNP oraz aktualizacja danych dotyczących wynagrodzenia, klasyfikacji TEER i wyników językowych, ponieważ prowincja pobiera informacje bezpośrednio z profilu online. Kolejna runda Imigracji Zawodowej spodziewana jest za około dwa tygodnie, choć dokładne daty nigdy nie są podawane z wyprzedzeniem. Biorąc pod uwagę regularność ukierunkowanych losowań, kandydaci z kwalifikujących się zawodów i punktacją bliską ostatnim progom mają duże szanse, pod warunkiem, że ich profile pozostaną aktualne.