Losowanie Express Entry zaprasza 752 kandydatów nominowanych przez prowincje przy rekordowo wysokim progu punktowym CRS wynoszącym 772

IRCC przeprowadziło 13 października 2026 r. 448. rundę Express Entry, wydając 752 zaproszenia do składania wniosków (ITA) wyłącznie kandydatom posiadającym certyfikat z Programu Nominacji Prowincjonalnej (PNP). Ponieważ nominacja prowincjonalna dodaje 600 punktów, próg punktowy w systemie Comprehensive Ranking System (CRS) wyniósł 772 – to najwyższy wynik w rundzie dedykowanej tylko PNP w tym roku. Zasada rozstrzygania remisów dotyczyła profili złożonych przed 17 sierpnia 2026 r. o godz. 10:13 czasu wschodniego, co oznacza, że kandydaci z 772 punktami, którzy dołączyli do puli po tym czasie, nie otrzymali ITA. W sumie w 2026 roku wydano 52 183 zaproszenia w ramach PNP podczas 17 losowań, co podkreśla rosnącą rolę prowincji w pozyskiwaniu talentów na potrzeby regionalnych niedoborów pracowników. Dla nominowanych już pracujących w Kanadzie na pozwoleniach związanych z konkretnym pracodawcą, ITA otwiera drogę do złożenia wniosku o stały pobyt za pomocą elektronicznego wniosku o stały pobyt (eAPR). Większość prowincji wydaje listy wsparcia do pozwoleń na pracę, co pozwala kandydatom przedłużyć status podczas oczekiwania na decyzję o stałym pobycie – obecnie czas oczekiwania na decyzję w ramach PNP to około siedmiu miesięcy. Pracodawcy powinni pamiętać, że kandydaci PNP zobowiązani są pozostać w prowincji nominującej „z zamiarem zamieszkania” aż do uzyskania statusu stałego rezydenta; przeniesienie pracownika do innej prowincji przed uzyskaniem stałego pobytu może zagrozić wnioskowi. Zespoły ds. mobilności muszą więc dostosować harmonogramy relokacji do zobowiązań dotyczących osiedlenia się w prowincji. Kolejne losowanie IRCC, ogólne lub tematyczne, może odbyć się w ciągu dwóch tygodni, zgodnie z dotychczasowym rytmem. Kandydaci chcący podnieść swoje wyniki przed końcem roku powinni rozważyć powtórne zdawanie testów językowych, ocenę kwalifikacji edukacyjnych oraz skorzystać z dodatkowych prowincjonalnych ścieżek rekrutacji, które są jeszcze otwarte w czwartym kwartale.