Pequim agiu de forma decisiva para preservar o impulso gerado pelos seus experimentos de isenção de visto para 2024–25. Em 14 de novembro, o Ministério das Relações Exteriores confirmou que o programa unilateral de entrada sem visto da China — que expiraria em 31 de dezembro de 2025 — será agora estendido até 31 de dezembro de 2026. Na mesma ocasião, a Suécia tornou-se o 46º país da lista privilegiada, com seus cidadãos elegíveis para visitas sem visto de até 30 dias para negócios, turismo, família ou trânsito a partir de 10 de novembro de 2025.
A prorrogação consolida o que começou como um piloto envolvendo 13 países europeus há pouco mais de dois anos e que foi gradualmente ampliado para abranger a maior parte da Europa continental, Austrália, Nova Zelândia, Japão, Coreia do Sul, vários países da América do Sul e quatro nações do Golfo. Ausentes, por enquanto, estão Estados Unidos, Canadá e Reino Unido — ainda sujeitos aos requisitos padrão de visto —, mas autoridades chinesas indicam que isenções mútuas podem ser negociadas caso as condições políticas melhorem.
![China estende entrada unilateral sem visto até o final de 2026 e inclui a Suécia]()
Para as equipes de mobilidade corporativa, os 12 meses adicionais transformam um benefício tático em uma ferramenta estratégica de planejamento. Multinacionais podem organizar agendas de conferências, lançamentos de projetos e designações rotativas para 2026 sem a incerteza — e o custo — dos vistos múltiplos do tipo M. Departamentos de RH também podem revisar os modelos de atribuições de curto prazo que dependem de entradas frequentes sob a regra dos 30 dias, agora garantida até 2027.
Plataformas de tecnologia para viagens já registraram um aumento: a Trip.com informou que as buscas por “viagem à China sem visto” cresceram 180% semana a semana na Alemanha, França e Espanha após o anúncio. As companhias aéreas estão reagindo na mesma linha: a Finnair planeja retomar os voos Helsinque-Xi’an em março de 2026, enquanto a Qantas avalia aumentar a frequência para Xangai assim que aeronaves estiverem disponíveis.
No entanto, as empresas devem observar que a isenção cobre apenas estadias inferiores a 30 dias e é estritamente limitada aos propósitos permitidos. Trabalhos que exigem permissão do tipo Z ou estadias além do limite ainda demandam autorização completa de imigração. As equipes de compliance também precisam monitorar os dias acumulados na China para evitar ultrapassar os limites que configuram residência para fins de imposto de renda individual.
A prorrogação consolida o que começou como um piloto envolvendo 13 países europeus há pouco mais de dois anos e que foi gradualmente ampliado para abranger a maior parte da Europa continental, Austrália, Nova Zelândia, Japão, Coreia do Sul, vários países da América do Sul e quatro nações do Golfo. Ausentes, por enquanto, estão Estados Unidos, Canadá e Reino Unido — ainda sujeitos aos requisitos padrão de visto —, mas autoridades chinesas indicam que isenções mútuas podem ser negociadas caso as condições políticas melhorem.
Para as equipes de mobilidade corporativa, os 12 meses adicionais transformam um benefício tático em uma ferramenta estratégica de planejamento. Multinacionais podem organizar agendas de conferências, lançamentos de projetos e designações rotativas para 2026 sem a incerteza — e o custo — dos vistos múltiplos do tipo M. Departamentos de RH também podem revisar os modelos de atribuições de curto prazo que dependem de entradas frequentes sob a regra dos 30 dias, agora garantida até 2027.
Plataformas de tecnologia para viagens já registraram um aumento: a Trip.com informou que as buscas por “viagem à China sem visto” cresceram 180% semana a semana na Alemanha, França e Espanha após o anúncio. As companhias aéreas estão reagindo na mesma linha: a Finnair planeja retomar os voos Helsinque-Xi’an em março de 2026, enquanto a Qantas avalia aumentar a frequência para Xangai assim que aeronaves estiverem disponíveis.
No entanto, as empresas devem observar que a isenção cobre apenas estadias inferiores a 30 dias e é estritamente limitada aos propósitos permitidos. Trabalhos que exigem permissão do tipo Z ou estadias além do limite ainda demandam autorização completa de imigração. As equipes de compliance também precisam monitorar os dias acumulados na China para evitar ultrapassar os limites que configuram residência para fins de imposto de renda individual.
Fonte: Clark Hill Immigration Alert
