
Na mudança de política mais significativa desde a ativação da Diretiva de Proteção Temporária (DPT) em março de 2022, o Governo irlandês reduziu o período de alojamento financiado pelo Estado oferecido aos ucranianos recém-chegados, de 90 para apenas 30 dias. A nova regra aplica-se a todos os que chegarem a partir de 10 de novembro de 2025 e foi confirmada em orientações emitidas pelo Departamento de Integração na noite de sexta-feira (21 de novembro).
As autoridades afirmam que a medida visa aliviar a pressão sobre o sistema de acolhimento, que atualmente abriga mais de 26.000 ucranianos e outros 22.000 requerentes de proteção internacional. Após o primeiro mês, os beneficiários devem encontrar uma acomodação privada ou passar a morar com famílias anfitriãs, pelo esquema de Pagamento de Reconhecimento de Alojamento, que agora paga €600 por mês — uma redução em relação aos €800 pagos no início deste ano.
Para os empregadores que ainda transferem funcionários da Ucrânia, as implicações práticas são imediatas. Gestores de RH e mobilidade precisarão orçar acomodação privada quase desde o primeiro dia, ou considerar a reserva antecipada de hotéis de estadia prolongada e apartamentos com serviços. Empresas que antes contavam com o período de carência de 90 dias para concluir a integração e orientação terão que acelerar esses processos ou antecipar os subsídios para moradia.
Organizações de apoio a migrantes criticaram a medida, alertando que famílias vulneráveis podem acabar desabrigadas em meio à crônica escassez de habitação na Irlanda. Fontes governamentais argumentam que o prazo de 30 dias apenas iguala os ucranianos a outros grupos de refugiados e cria um incentivo para a rápida entrada no mercado de trabalho. Ministros indicaram que novas reformas — possivelmente incluindo benefícios sociais condicionados à renda — devem ser implementadas no início de 2026.
As autoridades afirmam que a medida visa aliviar a pressão sobre o sistema de acolhimento, que atualmente abriga mais de 26.000 ucranianos e outros 22.000 requerentes de proteção internacional. Após o primeiro mês, os beneficiários devem encontrar uma acomodação privada ou passar a morar com famílias anfitriãs, pelo esquema de Pagamento de Reconhecimento de Alojamento, que agora paga €600 por mês — uma redução em relação aos €800 pagos no início deste ano.
Para os empregadores que ainda transferem funcionários da Ucrânia, as implicações práticas são imediatas. Gestores de RH e mobilidade precisarão orçar acomodação privada quase desde o primeiro dia, ou considerar a reserva antecipada de hotéis de estadia prolongada e apartamentos com serviços. Empresas que antes contavam com o período de carência de 90 dias para concluir a integração e orientação terão que acelerar esses processos ou antecipar os subsídios para moradia.
Organizações de apoio a migrantes criticaram a medida, alertando que famílias vulneráveis podem acabar desabrigadas em meio à crônica escassez de habitação na Irlanda. Fontes governamentais argumentam que o prazo de 30 dias apenas iguala os ucranianos a outros grupos de refugiados e cria um incentivo para a rápida entrada no mercado de trabalho. Ministros indicaram que novas reformas — possivelmente incluindo benefícios sociais condicionados à renda — devem ser implementadas no início de 2026.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News
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