
Dados recentes divulgados em 24 de novembro pelo Ministério do Interior revelam que a Alemanha deportou 19.538 pessoas nos primeiros dez meses de 2025 — um aumento de 18% em relação ao ano anterior e 45% maior do que em 2023. O ministro do Interior, Alexander Dobrindt, afirmou ao Bild am Sonntag que o governo “vai intensificar de forma consistente as remoções, inclusive para Síria e Afeganistão”, sinalizando uma postura mais rígida às vésperas das eleições regionais.
O aumento ocorre após a reintrodução de controles sistemáticos nas fronteiras com Polônia, República Tcheca e Suíça, além da ampliação das operações conjuntas em centros de acolhimento. Autoridades atribuem a eliminação do procedimento de contestação de vistos em julho e a criação de um novo processo acelerado para pedidos de asilo nos tribunais administrativos à redução dos atrasos processuais.
Empregadores devem ficar atentos ao impacto indireto na mobilidade de talentos. Auditorias de conformidade agora verificam rotineiramente registros de folha de pagamento e validade de autorizações de residência; empresas que recebem funcionários em transferência e que estejam com status irregular enfrentam multas maiores e proibição em licitações públicas. Ao mesmo tempo, pedidos legítimos de transferências intraempresariais estão sendo processados com mais rapidez, já que funcionários consulares antes dedicados a recursos retornaram à análise direta dos casos.
Associações comerciais temem que a repercussão política do aumento nas deportações possa desestimular a chegada de profissionais qualificados tão necessários. A Federação das Indústrias Alemãs (BDI) pediu “uma clara separação entre o controle da migração irregular e o canal de imigração para negócios” para evitar danos à reputação do país no exterior.
O aumento ocorre após a reintrodução de controles sistemáticos nas fronteiras com Polônia, República Tcheca e Suíça, além da ampliação das operações conjuntas em centros de acolhimento. Autoridades atribuem a eliminação do procedimento de contestação de vistos em julho e a criação de um novo processo acelerado para pedidos de asilo nos tribunais administrativos à redução dos atrasos processuais.
Empregadores devem ficar atentos ao impacto indireto na mobilidade de talentos. Auditorias de conformidade agora verificam rotineiramente registros de folha de pagamento e validade de autorizações de residência; empresas que recebem funcionários em transferência e que estejam com status irregular enfrentam multas maiores e proibição em licitações públicas. Ao mesmo tempo, pedidos legítimos de transferências intraempresariais estão sendo processados com mais rapidez, já que funcionários consulares antes dedicados a recursos retornaram à análise direta dos casos.
Associações comerciais temem que a repercussão política do aumento nas deportações possa desestimular a chegada de profissionais qualificados tão necessários. A Federação das Indústrias Alemãs (BDI) pediu “uma clara separação entre o controle da migração irregular e o canal de imigração para negócios” para evitar danos à reputação do país no exterior.
Fonte: Komersant (via DW)
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