Data terkini yang dikeluarkan pada 24 November oleh Kementerian Dalam Negeri mendedahkan bahawa Jerman telah mengusir 19,538 individu dalam tempoh sepuluh bulan pertama tahun 2025—peningkatan sebanyak 18% berbanding tahun sebelumnya dan 45% lebih tinggi daripada tahun 2023. Menteri Dalam Negeri, Alexander Dobrindt, memberitahu Bild am Sonntag bahawa kerajaan "akan memperketatkan pengusiran secara konsisten, termasuk ke Syria dan Afghanistan," menandakan pendekatan yang lebih tegas menjelang pilihan raya wilayah.
Peningkatan ini berlaku selepas pengenalan semula pemeriksaan sempadan sistematik dengan Poland, Republik Czech dan Switzerland, serta pengembangan serbuan bersama di pusat penginapan. Pegawai mengaitkan kejayaan ini dengan penghapusan prosedur rayuan visa pada bulan Julai dan pelaksanaan sistem pemprosesan suaka yang dipercepat di mahkamah pentadbiran yang membantu mengurangkan kesesakan prosedur.
![Pengusiran di Jerman meningkat 18% ketika kementerian dalam negeri menegaskan pendirian tegas terhadap migrasi]()
Majikan perlu mengambil perhatian terhadap kesan tidak langsung terhadap mobiliti bakat. Audit pematuhan kini secara rutin memeriksa rekod gaji dan kesahihan permit tinggal; syarikat yang menempatkan pekerja sementara yang tidak sah berdepan denda lebih tinggi dan larangan tender awam. Pada masa yang sama, permohonan sah untuk pemindahan dalam syarikat diproses dengan lebih pantas kerana kakitangan konsular yang sebelum ini sibuk dengan rayuan kini kembali kepada tugas utama membuat keputusan.
Persatuan perdagangan bimbang bahawa imej politik peningkatan pengusiran boleh menghalang kedatangan pekerja mahir yang sangat diperlukan. Persekutuan Industri Jerman (BDI) telah menyeru “pemisahan jelas antara kawalan migrasi tidak sah dan saluran imigresen perniagaan” bagi mengelakkan kerosakan reputasi di peringkat antarabangsa.
Peningkatan ini berlaku selepas pengenalan semula pemeriksaan sempadan sistematik dengan Poland, Republik Czech dan Switzerland, serta pengembangan serbuan bersama di pusat penginapan. Pegawai mengaitkan kejayaan ini dengan penghapusan prosedur rayuan visa pada bulan Julai dan pelaksanaan sistem pemprosesan suaka yang dipercepat di mahkamah pentadbiran yang membantu mengurangkan kesesakan prosedur.
Majikan perlu mengambil perhatian terhadap kesan tidak langsung terhadap mobiliti bakat. Audit pematuhan kini secara rutin memeriksa rekod gaji dan kesahihan permit tinggal; syarikat yang menempatkan pekerja sementara yang tidak sah berdepan denda lebih tinggi dan larangan tender awam. Pada masa yang sama, permohonan sah untuk pemindahan dalam syarikat diproses dengan lebih pantas kerana kakitangan konsular yang sebelum ini sibuk dengan rayuan kini kembali kepada tugas utama membuat keputusan.
Persatuan perdagangan bimbang bahawa imej politik peningkatan pengusiran boleh menghalang kedatangan pekerja mahir yang sangat diperlukan. Persekutuan Industri Jerman (BDI) telah menyeru “pemisahan jelas antara kawalan migrasi tidak sah dan saluran imigresen perniagaan” bagi mengelakkan kerosakan reputasi di peringkat antarabangsa.
Sumber: Komersant (via DW)
