Свіжі дані, оприлюднені 24 листопада Міністерством внутрішніх справ, свідчать, що Німеччина депортувала 19 538 осіб за перші десять місяців 2025 року — на 18 % більше, ніж торік, і на 45 % більше, ніж у 2023 році. Міністр внутрішніх справ Александр Добріндт у інтерв’ю Bild am Sonntag заявив, що уряд «послідовно посилюватиме видворення, зокрема до Сирії та Афганістану», що свідчить про жорсткіший курс напередодні регіональних виборів.
Зростання кількості депортацій пов’язують із відновленням систематичних прикордонних перевірок із Польщею, Чехією та Швейцарією, а також розширенням спільних рейдів у центрах тимчасового проживання. Офіційні особи відзначають, що скасування процедури оскарження віз у липні та впровадження нового прискореного розгляду справ про надання притулку в адміністративних судах допомогли розвантажити процесуальні затримки.
![Кількість депортацій у Німеччині зросла на 18 % на тлі посилення жорсткої міграційної політики Міністерством внутрішніх справ]()
Роботодавцям варто враховувати непрямий вплив на мобільність кадрів. Тепер під час перевірок дотримання вимог регулярно аналізують платіжні відомості та дійсність дозволів на проживання; компанії, які приймають працівників із порушеним статусом, ризикують отримати великі штрафи та заборону участі в державних тендерах. Водночас легітимні заявки на внутрішньокорпоративні переведення розглядають швидше, оскільки консульські працівники, раніше зайняті апеляціями, повернулися до безпосереднього розгляду справ.
Галузеві асоціації занепокоєні, що політичний резонанс через зростання депортацій може відлякати вкрай потрібних кваліфікованих працівників. Федерація німецької промисловості (BDI) закликала до «чіткого розмежування між контролем за нелегальною міграцією та каналом бізнес-імміграції», щоб уникнути шкоди репутації за кордоном.
Зростання кількості депортацій пов’язують із відновленням систематичних прикордонних перевірок із Польщею, Чехією та Швейцарією, а також розширенням спільних рейдів у центрах тимчасового проживання. Офіційні особи відзначають, що скасування процедури оскарження віз у липні та впровадження нового прискореного розгляду справ про надання притулку в адміністративних судах допомогли розвантажити процесуальні затримки.
Роботодавцям варто враховувати непрямий вплив на мобільність кадрів. Тепер під час перевірок дотримання вимог регулярно аналізують платіжні відомості та дійсність дозволів на проживання; компанії, які приймають працівників із порушеним статусом, ризикують отримати великі штрафи та заборону участі в державних тендерах. Водночас легітимні заявки на внутрішньокорпоративні переведення розглядають швидше, оскільки консульські працівники, раніше зайняті апеляціями, повернулися до безпосереднього розгляду справ.
Галузеві асоціації занепокоєні, що політичний резонанс через зростання депортацій може відлякати вкрай потрібних кваліфікованих працівників. Федерація німецької промисловості (BDI) закликала до «чіткого розмежування між контролем за нелегальною міграцією та каналом бізнес-імміграції», щоб уникнути шкоди репутації за кордоном.
Джерело: Komersant (via DW)
