
Nuovi dati pubblicati il 24 novembre dal Ministero dell’Interno rivelano che la Germania ha deportato 19.538 persone nei primi dieci mesi del 2025, con un aumento del 18% rispetto all’anno precedente e del 45% rispetto al 2023. Il Ministro dell’Interno Alexander Dobrindt ha dichiarato a Bild am Sonntag che il governo “intensificherà con decisione le espulsioni, anche verso Siria e Afghanistan”, segnalando un inasprimento della linea politica in vista delle elezioni regionali.
L’aumento segue la reintroduzione dei controlli sistematici alle frontiere con Polonia, Repubblica Ceca e Svizzera, e l’ampliamento delle operazioni congiunte nei centri di accoglienza. Le autorità attribuiscono la riduzione delle procedure arretrate all’abolizione, avvenuta a luglio, della procedura di ricorso per i visti e all’introduzione di un iter accelerato per le domande di asilo nei tribunali amministrativi.
I datori di lavoro devono considerare l’impatto indiretto sulla mobilità dei talenti. Le verifiche di conformità ora esaminano regolarmente i registri delle buste paga e la validità dei permessi di soggiorno; le aziende che ospitano lavoratori distaccati con status irregolare rischiano multe più salate e divieti di partecipare a gare pubbliche. Contemporaneamente, le domande legittime di trasferimenti intra-aziendali vengono elaborate più rapidamente, poiché il personale consolare, precedentemente impegnato nei ricorsi, è tornato a occuparsi delle decisioni di prima istanza.
Le associazioni di categoria temono che l’immagine politica legata all’aumento delle espulsioni possa scoraggiare i lavoratori qualificati di cui c’è urgente bisogno. La Federazione delle Industrie Tedesche (BDI) ha chiesto “una netta separazione tra il controllo dell’immigrazione irregolare e il canale per l’immigrazione d’affari” per evitare danni di reputazione all’estero.
L’aumento segue la reintroduzione dei controlli sistematici alle frontiere con Polonia, Repubblica Ceca e Svizzera, e l’ampliamento delle operazioni congiunte nei centri di accoglienza. Le autorità attribuiscono la riduzione delle procedure arretrate all’abolizione, avvenuta a luglio, della procedura di ricorso per i visti e all’introduzione di un iter accelerato per le domande di asilo nei tribunali amministrativi.
I datori di lavoro devono considerare l’impatto indiretto sulla mobilità dei talenti. Le verifiche di conformità ora esaminano regolarmente i registri delle buste paga e la validità dei permessi di soggiorno; le aziende che ospitano lavoratori distaccati con status irregolare rischiano multe più salate e divieti di partecipare a gare pubbliche. Contemporaneamente, le domande legittime di trasferimenti intra-aziendali vengono elaborate più rapidamente, poiché il personale consolare, precedentemente impegnato nei ricorsi, è tornato a occuparsi delle decisioni di prima istanza.
Le associazioni di categoria temono che l’immagine politica legata all’aumento delle espulsioni possa scoraggiare i lavoratori qualificati di cui c’è urgente bisogno. La Federazione delle Industrie Tedesche (BDI) ha chiesto “una netta separazione tra il controllo dell’immigrazione irregolare e il canale per l’immigrazione d’affari” per evitare danni di reputazione all’estero.
Fonte: Komersant (via DW)
Come può aiutarti VisaHQ
VisaHQ semplifica la richiesta del visto per privati e aziende. Verifica i requisiti di viaggio aggiornati, prepara i documenti necessari e gestisci la tua richiesta online tramite il portale VisaHQ per Germania.Di più da Germania
Visualizza tutto
La Germania sotto pressione politica: oltre 934.000 richiedenti asilo respinti
La Germania lancia l’«Agenzia Lavoro e Soggiorno» per semplificare l’immigrazione di lavoratori qualificati