Durante uma reunião ministerial televisionada em 2 de dezembro, o presidente Trump chamou os imigrantes somalis de “lixo” e prometeu “congelar a migração de países do terceiro mundo”, declarações que geraram condenação do primeiro-ministro da Somália e de grupos de defesa dos direitos dos imigrantes em Minnesota. Essa retórica ocorre após o assassinato de um soldado da Guarda Nacional por um requerente de asilo afegão e coincide com o fim do Status de Proteção Temporária para somalis, além da ordem para revisar todos os casos de ajuste de status de somalis.
Organizações comunitárias em Minneapolis–St. Paul relatam um aumento nas ligações para linhas diretas e cancelamentos de entrevistas do USCIS para candidatos somalis desde segunda-feira. Empresas com grande número de funcionários somali-americanos — especialmente nos setores de processamento de carnes, saúde e logística — temem que operações de fiscalização no local de trabalho possam repetir as ações de 2019 em Mississippi e Tennessee.
![Comentários depreciativos de Trump sobre imigrantes somalis geram temores sobre políticas públicas]()
Legisladores republicanos elogiaram o tom do presidente, mas evitaram apoiar uma proibição formal. Funcionários do Departamento de Segurança Interna (DHS) vazaram que uma força-tarefa interna está elaborando opções que vão desde o aumento da triagem até uma moratória temporária para novos vistos de imigração para a Somália e vários países do Sahel.
Para gestores de mobilidade global, qualquer suspensão adicional complicaria o recrutamento em instalações nos EUA que contratam enfermeiros, tradutores e profissionais de TI do Chifre da África. As empresas devem diversificar suas fontes de talentos e monitorar a disponibilidade de agendamentos consulares em Nairóbi e Adis Abeba, onde a maioria dos somalis processa seus vistos.
Dica prática: ofereça recursos direcionados de saúde mental e assistência jurídica para funcionários somalis e revise os planos de comunicação de crise para o caso de aumento de protestos locais ou incidentes de ódio.
Organizações comunitárias em Minneapolis–St. Paul relatam um aumento nas ligações para linhas diretas e cancelamentos de entrevistas do USCIS para candidatos somalis desde segunda-feira. Empresas com grande número de funcionários somali-americanos — especialmente nos setores de processamento de carnes, saúde e logística — temem que operações de fiscalização no local de trabalho possam repetir as ações de 2019 em Mississippi e Tennessee.
Legisladores republicanos elogiaram o tom do presidente, mas evitaram apoiar uma proibição formal. Funcionários do Departamento de Segurança Interna (DHS) vazaram que uma força-tarefa interna está elaborando opções que vão desde o aumento da triagem até uma moratória temporária para novos vistos de imigração para a Somália e vários países do Sahel.
Para gestores de mobilidade global, qualquer suspensão adicional complicaria o recrutamento em instalações nos EUA que contratam enfermeiros, tradutores e profissionais de TI do Chifre da África. As empresas devem diversificar suas fontes de talentos e monitorar a disponibilidade de agendamentos consulares em Nairóbi e Adis Abeba, onde a maioria dos somalis processa seus vistos.
Dica prática: ofereça recursos direcionados de saúde mental e assistência jurídica para funcionários somalis e revise os planos de comunicação de crise para o caso de aumento de protestos locais ou incidentes de ódio.
Fonte: Reuters
