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Departamento de Estado Revoga 100.000 Vistos em Ação Rigorosa de Fiscalização

jan. 13, 2026
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Departamento de Estado Revoga 100.000 Vistos em Ação Rigorosa de Fiscalização
O Departamento de Estado dos EUA confirmou em 12 de janeiro que revogou mais de 100 mil vistos de não-imigrantes desde que o presidente Donald Trump voltou ao cargo há um ano. Segundo autoridades, cerca de 8 mil vistos de estudante (F e J) e 2.500 vistos baseados em emprego foram cancelados. As revogações decorrem de algoritmos de triagem aprimorados que identificam estrangeiros com antecedentes criminais, violações anteriores de imigração ou atividades em redes sociais consideradas contrárias aos interesses dos EUA.

Os números representam um aumento de 150% em relação ao ano-calendário de 2024 e refletem a abordagem de “tolerância zero” da administração em relação a permanências irregulares e questões de segurança pública. Um Centro de Avaliação Contínua recém-criado monitora os portadores de visto após a entrada, permitindo ao governo cancelar vistos durante a estadia e instruir a Alfândega e Proteção de Fronteiras a negar a reentrada nos pontos de entrada.

Departamento de Estado Revoga 100.000 Vistos em Ação Rigorosa de Fiscalização


Associações universitárias protestaram que a triagem generalizada das redes sociais prejudica o intercâmbio acadêmico e pode levar estudantes internacionais — que contribuem com cerca de US$ 37 bilhões anuais para a economia dos EUA — a escolher outros destinos. Empresas de tecnologia também manifestam preocupação; grupos do setor alertam que cancelamentos indiscriminados de vistos H-1B e L-1 podem atrapalhar projetos essenciais e comprometer a competitividade americana.

Em resposta, o Departamento de Estado afirmou que os oficiais consulares “mantêm discricionariedade” e que viajantes legítimos continuam sendo bem-vindos. Na prática, porém, portadores de visto são aconselhados por assessores jurídicos corporativos a evitar viagens internacionais não essenciais, a menos que já possuam um visto válido e consigam passar pela entrevista reforçada, agora obrigatória.

Equipes de mobilidade global devem revisar os planos de viagem dos funcionários, atualizar sistemas de monitoramento de conformidade e preparar estratégias de contingência — como trabalho remoto a partir do Canadá ou México — caso colaboradores-chave fiquem retidos no exterior. A repressão não dá sinais de diminuir e pode se intensificar se o Congresso aprovar mais recursos para os programas de avaliação contínua. (Fonte: Reuters)
Fonte: Reuters

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