
Em 26 de janeiro, a administração dos EUA confirmou uma ordem executiva, válida desde 21 de janeiro, que suspende a emissão de vistos de imigração para cidadãos de 75 países considerados com baixa cooperação na repatriação. Embora os indianos não estejam na lista de proibição, a política tem um efeito colateral inesperado: cerca de 50.000 green cards patrocinados por familiares podem ficar sem uso no ano fiscal de 2026. Segundo a lei americana, qualquer déficit nas cotas familiares é transferido para as categorias baseadas em emprego (EB) no ano seguinte.
Uma transferência semelhante durante a pandemia impulsionou um avanço recorde nas datas de prioridade para EB-2 e EB-3 da Índia, levando milhares de profissionais indianos a apresentarem pedidos de ajuste I-485. Advogados de imigração preveem uma repetição em 2027, caso a nova proibição permaneça em vigor por um ano completo. Projeções iniciais indicam que os limites anuais de EB podem subir de 140.000 para cerca de 190.000, oferecendo uma oportunidade inesperada para os candidatos indianos com longas filas de espera.
Empresas indianas com operações nos EUA devem incentivar seus funcionários elegíveis a manter a validade da certificação trabalhista PERM, exames médicos e documentos de antecedentes criminais atualizados, para que possam apresentar os pedidos rapidamente assim que as datas de prioridade avançarem. Famílias que consideram a rota de investimento EB-5 podem querer reavaliar seus cronogramas, já que uma cota EB ampliada pode representar uma alternativa mais econômica baseada em emprego.
Críticos afirmam que a política politiza a imigração familiar e pode enfrentar desafios legais, mas até que os tribunais intervenham, um planejamento estratégico agora pode reduzir anos de espera pelo green card para cidadãos indianos.
Uma transferência semelhante durante a pandemia impulsionou um avanço recorde nas datas de prioridade para EB-2 e EB-3 da Índia, levando milhares de profissionais indianos a apresentarem pedidos de ajuste I-485. Advogados de imigração preveem uma repetição em 2027, caso a nova proibição permaneça em vigor por um ano completo. Projeções iniciais indicam que os limites anuais de EB podem subir de 140.000 para cerca de 190.000, oferecendo uma oportunidade inesperada para os candidatos indianos com longas filas de espera.
Empresas indianas com operações nos EUA devem incentivar seus funcionários elegíveis a manter a validade da certificação trabalhista PERM, exames médicos e documentos de antecedentes criminais atualizados, para que possam apresentar os pedidos rapidamente assim que as datas de prioridade avançarem. Famílias que consideram a rota de investimento EB-5 podem querer reavaliar seus cronogramas, já que uma cota EB ampliada pode representar uma alternativa mais econômica baseada em emprego.
Críticos afirmam que a política politiza a imigração familiar e pode enfrentar desafios legais, mas até que os tribunais intervenham, um planejamento estratégico agora pode reduzir anos de espera pelo green card para cidadãos indianos.
Fonte: The Economic Times
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