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Diálogo Estratégico EUA-Chipre Estabelece Meta de Isenção de Visto para 2026

fev. 12, 2026
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Diálogo Estratégico EUA-Chipre Estabelece Meta de Isenção de Visto para 2026
A longa aspiração de Chipre para garantir viagens sem visto aos Estados Unidos avançou concretamente esta semana, após o Ministro dos Negócios Estrangeiros, Constantinos Kombos, e o Secretário de Estado dos EUA, Antony Blinken, anunciarem o lançamento de um Diálogo Estratégico bilateral em Washington.

O diálogo — reservado para os parceiros mais próximos de Washington — terá sua sessão inaugural em Nicósia, em setembro de 2026, e contará com reuniões anuais de alto nível abordando segurança, energia e relações interpessoais. De forma crucial para os interessados em mobilidade, autoridades americanas confirmaram que o progresso dentro desse diálogo será o principal critério para avaliar a entrada de Chipre no Programa de Isenção de Vistos (Visa Waiver Program - VWP).

Diálogo Estratégico EUA-Chipre Estabelece Meta de Isenção de Visto para 2026


Chipre já cumpre o principal requisito quantitativo — uma taxa de recusa de visto de não-imigrante abaixo de 3% — e aprovou legislação sobre passaportes biométricos e compartilhamento em tempo real de dados de passageiros. As questões pendentes incluem garantias recíprocas de proteção de dados e a presença de agentes federais dos EUA em voos selecionados. Os negociadores cipriotas esperam finalizar essas medidas a tempo de uma auditoria do Departamento de Segurança Interna prevista para meados de 2026.

Se for bem-sucedido, os portadores de passaporte cipriota deixarão o oneroso processo de visto B-1/B-2 para a rápida autorização online ESTA, usada pela maioria dos cidadãos da UE, economizando cerca de €160 em taxas e semanas de antecedência. Para empresas exportadoras e startups de tecnologia com ligações transatlânticas, a mudança reduzirá as barreiras de viagem e facilitará visitas comerciais de última hora ou participação em conferências.

No entanto, os empregadores devem observar que o ESTA não permite emprego local ou designações de longo prazo. As equipes de recursos humanos ainda precisarão obter os vistos de trabalho ou de estágio apropriados para funcionários destacados em subsidiárias nos EUA.
Fonte: In-Cyprus / PhileNews

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