
Com a correria do verão europeu a poucas semanas, a gigante de terceirização VFS Global emitiu um alerta nacional recomendando que os candidatos indianos iniciem os pedidos de visto para o Espaço Schengen, Reino Unido, EUA e Canadá com até seis meses de antecedência. A empresa informa que as vagas para agendamento entre maio e agosto já estão 40% mais preenchidas do que no ano passado, impulsionadas pela demanda reprimida e pela desvalorização da rúpia, que estimula esquemas de pagamento parcelado do tipo “viaje agora, pague depois”.
Um aumento paralelo no número de intermediários fraudulentos para agendamentos acompanhou essa alta na demanda. A VFS afirma ter removido mais de 120 perfis falsos em redes sociais e sites de phishing só neste mês. A empresa lembra que o agendamento pelo seu portal oficial é gratuito e que nunca solicita pagamentos via WhatsApp ou UPI.
Para os gestores de mobilidade, a orientação é clara: incluir uma margem de 12 a 14 semanas nos cronogramas de deslocamento para Europa e América do Norte, e exigir que os funcionários utilizem apenas e-mails corporativos ao criar perfis de visto, para que o RH possa acompanhar as atualizações.
A VFS também recomenda que organizadores de viagens em grupo escalonem as submissões, em vez de reservar blocos consecutivos, o que pode acionar alertas de reserva em massa e levar a cancelamentos pelos consulados. Empresas que forem flagradas usando intermediários ilegais correm o risco de serem colocadas na lista negra, comprometendo futuras missões.
Por fim, os candidatos devem ficar atentos ao serviço piloto de “entrevista por vídeo” da VFS — que será lançado primeiro em Mumbai e Bengaluru —, permitindo que viajantes premium gravem vídeos biométricos de alta qualidade em casa antes que um courier recolha seus passaportes. Embora seja um serviço caro, ele pode reduzir significativamente o tempo de processamento para executivos de alto escalão.
Um aumento paralelo no número de intermediários fraudulentos para agendamentos acompanhou essa alta na demanda. A VFS afirma ter removido mais de 120 perfis falsos em redes sociais e sites de phishing só neste mês. A empresa lembra que o agendamento pelo seu portal oficial é gratuito e que nunca solicita pagamentos via WhatsApp ou UPI.
Para os gestores de mobilidade, a orientação é clara: incluir uma margem de 12 a 14 semanas nos cronogramas de deslocamento para Europa e América do Norte, e exigir que os funcionários utilizem apenas e-mails corporativos ao criar perfis de visto, para que o RH possa acompanhar as atualizações.
A VFS também recomenda que organizadores de viagens em grupo escalonem as submissões, em vez de reservar blocos consecutivos, o que pode acionar alertas de reserva em massa e levar a cancelamentos pelos consulados. Empresas que forem flagradas usando intermediários ilegais correm o risco de serem colocadas na lista negra, comprometendo futuras missões.
Por fim, os candidatos devem ficar atentos ao serviço piloto de “entrevista por vídeo” da VFS — que será lançado primeiro em Mumbai e Bengaluru —, permitindo que viajantes premium gravem vídeos biométricos de alta qualidade em casa antes que um courier recolha seus passaportes. Embora seja um serviço caro, ele pode reduzir significativamente o tempo de processamento para executivos de alto escalão.
Fonte: The Economic Times