O Ministro da Justiça, Assuntos Internos e Migração, Jim O’Callaghan, aproveitou a reunião do Conselho da UE de Justiça e Assuntos Internos (JAI) em Bruxelas, no dia 6 de março de 2026, para defender uma aplicação mais rigorosa do Pacto da UE sobre Migração e Asilo. Falando ao lado dos seus homólogos da Alemanha, Espanha e Polónia, o ministro argumentou que a aplicação desigual das disposições de retorno e readmissão coloca uma pressão desproporcional sobre os Estados-Membros na linha da frente, incluindo a Irlanda, que registou um aumento de 18% nas candidaturas de asilo em 2025, em comparação com o ano anterior.
A agenda do Conselho dedicou uma sessão inteira às “dimensões externas da migração”, com foco na cooperação com países de trânsito como o Líbano e a Líbia. O’Callaghan apoiou a proposta da Comissão de canalizar financiamento adicional para a gestão das fronteiras a esses parceiros, mas insistiu que qualquer acordo deve incluir metas mensuráveis para reduzir os fluxos irregulares e aumentar os retornos voluntários.
Os ministros da Justiça também aprovaram conclusões sobre o novo Quadro Estratégico da UE para as Drogas e deram luz verde a uma abordagem geral para um Regulamento sobre a proteção de adultos vulneráveis em cruzamento de fronteiras. Contudo, para as equipas de mobilidade corporativa, o destaque foi a troca ministerial sobre o próximo Regulamento de Interoperabilidade dos Sistemas Informáticos em Grande Escala, que irá ligar o Eurodac, o Sistema de Entrada/Saída e o Sistema de Informação de Vistos da UE. A Irlanda está parcialmente integrada nestes instrumentos e terá de alinhar a sua arquitetura de controlo fronteiriço até final de 2027.
![Irlanda Pede Reforço na Aplicação do Pacto Migratório da UE em Reunião em Bruxelas]()
A reação do setor tem sido mista. Associações de viagens de negócios receberam bem as promessas de acelerar o processamento legítimo de passageiros, mas defensores da privacidade alertaram para o risco de expansão excessiva das competências. O’Callaghan disse aos jornalistas que Dublin consultará as partes interessadas antes de transpor quaisquer novos requisitos de partilha de dados para a legislação nacional.
As empresas que transferem funcionários entre vários locais na UE estão a ser aconselhadas a auditar os seus sistemas de informação de recursos humanos para garantir que podem gerar os dados de estado em tempo real que o novo regime deverá exigir.
O próximo Conselho JAI está marcado para junho, altura em que a Presidência belga espera garantir um acordo político sobre os últimos elementos pendentes do Pacto – nomeadamente o Regulamento de Crise e Força Maior – abrindo caminho para uma implementação faseada a partir de 2027.
A agenda do Conselho dedicou uma sessão inteira às “dimensões externas da migração”, com foco na cooperação com países de trânsito como o Líbano e a Líbia. O’Callaghan apoiou a proposta da Comissão de canalizar financiamento adicional para a gestão das fronteiras a esses parceiros, mas insistiu que qualquer acordo deve incluir metas mensuráveis para reduzir os fluxos irregulares e aumentar os retornos voluntários.
Os ministros da Justiça também aprovaram conclusões sobre o novo Quadro Estratégico da UE para as Drogas e deram luz verde a uma abordagem geral para um Regulamento sobre a proteção de adultos vulneráveis em cruzamento de fronteiras. Contudo, para as equipas de mobilidade corporativa, o destaque foi a troca ministerial sobre o próximo Regulamento de Interoperabilidade dos Sistemas Informáticos em Grande Escala, que irá ligar o Eurodac, o Sistema de Entrada/Saída e o Sistema de Informação de Vistos da UE. A Irlanda está parcialmente integrada nestes instrumentos e terá de alinhar a sua arquitetura de controlo fronteiriço até final de 2027.
A reação do setor tem sido mista. Associações de viagens de negócios receberam bem as promessas de acelerar o processamento legítimo de passageiros, mas defensores da privacidade alertaram para o risco de expansão excessiva das competências. O’Callaghan disse aos jornalistas que Dublin consultará as partes interessadas antes de transpor quaisquer novos requisitos de partilha de dados para a legislação nacional.
As empresas que transferem funcionários entre vários locais na UE estão a ser aconselhadas a auditar os seus sistemas de informação de recursos humanos para garantir que podem gerar os dados de estado em tempo real que o novo regime deverá exigir.
O próximo Conselho JAI está marcado para junho, altura em que a Presidência belga espera garantir um acordo político sobre os últimos elementos pendentes do Pacto – nomeadamente o Regulamento de Crise e Força Maior – abrindo caminho para uma implementação faseada a partir de 2027.
