
A equipe de Serviços de Mobilidade Global da KPMG divulgou o Flash Alert 2026-060 em 9 de março de 2026, confirmando que o Reino Unido está agora aplicando integralmente o regime de Autorização Eletrônica de Viagem (ETA) para nacionais isentos de visto. Desde 25 de fevereiro, as companhias aéreas devem negar o embarque a passageiros que não apresentem uma ETA aprovada ou outra permissão válida de imigração do Reino Unido. Embora os portadores do passaporte British National (Overseas) estejam isentos, os titulares do passaporte comum da RAE de Hong Kong — que antes tinham entrada sem visto para visitas curtas — agora precisam completar a solicitação online e pagar a taxa de £16 antes de cada viagem. A ETA é válida para múltiplas entradas durante dois anos e é processada por meio de um aplicativo dedicado para smartphones. As companhias aéreas realizarão verificações automáticas de Informações Antecipadas de Passageiros; viajantes sem uma ETA verificável terão o check-in negado. Para empresas baseadas em Hong Kong com frequentes rotações para Londres, Manchester ou Belfast, a falta de integração das verificações de ETA nos processos de viagem pode resultar em reuniões com clientes perdidas, atrasos em projetos e danos à reputação. A KPMG recomenda que empregadores multinacionais auditem os perfis dos viajantes, sinalizem os funcionários com destino ao Reino Unido em sistemas de RH ou plataformas de despesas e criem lembretes automáticos pelo menos uma semana antes da partida. Cidadãos com dupla nacionalidade britânica devem portar seus passaportes britânicos ou Certificados de Direito; usar uma nacionalidade secundária pode causar problemas com a companhia aérea ou controle de fronteira. Enquanto isso, gestores de mobilidade devem atualizar os manuais de políticas para incluir os custos da ETA como despesa reembolsável e estabelecer contatos para aprovações de última hora. Olhando para o futuro, o Ministério do Interior do Reino Unido indicou que, a partir do final de 2027, feeds de dados em tempo real via API/API-Plus serão obrigatórios, o que significa que os empregadores devem preparar seus sistemas de duty of care desde já. A medida do Reino Unido também antecipa requisitos semelhantes do ETIAS da UE — previstos para meados de 2026 — que afetarão os portadores de passaporte de Hong Kong que viajam para a Área Schengen.
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