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Departamento de Imigração prende 10 pessoas em operação contra trabalho ilegal em todo o território

mar. 7, 2026
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Departamento de Imigração prende 10 pessoas em operação contra trabalho ilegal em todo o território
O Departamento de Imigração de Hong Kong (ImmD) anunciou em 6 de março que nove trabalhadores suspeitos de estarem em situação ilegal e um empregador suspeito foram detidos após uma série de operações realizadas durante uma semana, codinome “Lightshadow”, “Twilight” e “Fastrack”. Entre 27 de fevereiro e 5 de março, agentes, em colaboração com a Polícia, Alfândega, Departamentos de Higiene Alimentar e Ambiental e de Serviços de Lazer e Cultura, realizaram batidas em restaurantes, casas de massagem e um depósito logístico pela cidade. A ação reforça a postura rigorosa do governo contra o emprego ilegal. As penalidades máximas para quem contrata pessoas “não autorizadas a trabalhar legalmente” aumentaram no ano passado para HK$ 500.000 e até 10 anos de prisão; diretores e gerentes agora podem ser responsabilizados pessoalmente. O ImmD alertou os empregadores que apenas verificar o cartão de identidade não é mais suficiente — as empresas devem confirmar ativamente o status do visto e manter registros. Para multinacionais que transferem funcionários sob programas como a Política Geral de Emprego ou o Esquema de Admissão de Talentos em Tecnologia, a mensagem é dupla: primeiro, o cumprimento das condições do visto será rigorosamente fiscalizado; segundo, os processos de integração devem incluir verificações documentadas do direito ao trabalho. O departamento também reiterou seu protocolo de triagem contra o tráfico de pessoas, indicando uma fiscalização mais rigorosa das cadeias de fornecimento de mão de obra terceirizada. Embora a operação tenha como alvo a economia informal, equipes de mobilidade corporativa devem estar atentas aos riscos reputacionais e criminais decorrentes de subcontratados que adotam práticas irregulares. Auditorias internas regulares e a devida diligência com fornecedores continuam sendo as melhores práticas. O ImmD mantém uma linha direta 24 horas e um formulário online para denúncias de suspeitas de violações. Investigações sobre outros empregadores estão em andamento; novas prisões “não estão descartadas”, segundo o departamento.
Fonte: Hong Kong Immigration Department – Press Release

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