Com pouca divulgação, a Irlanda eliminou em 1º de junho o direito de recurso na grande maioria das recusas de vistos de curta duração (Tipo C). Uma análise publicada em 28 de maio pela consultoria de migração OraVisa — agora amplamente compartilhada entre equipes de mobilidade corporativa — confirma que apenas os pedidos de familiares sob a Diretiva de Livre Circulação da UE mantêm a possibilidade de recurso. Para os departamentos globais de RH, essa mudança é muito prática. Até agora, o recurso era um mecanismo gratuito e baseado em documentos que permitia a visitantes de negócios, delegados de conferências e potenciais clientes reverter recusas sem reiniciar todo o processo. A perda dessa garantia implica em uma nova aplicação AVATS, um novo agendamento biométrico e uma taxa de €60 toda vez que um oficial rejeita um pedido por vínculos insuficientes, comprovação financeira fraca ou dúvidas sobre o retorno. Como a Irlanda processa cerca de 100 mil vistos Tipo C por ano — quase 40% deles para negócios ou conferências —, a política deve gerar um aumento nas reaplicações e, paradoxalmente, mais trabalho para o escritório de vistos em Burgh Quay. Empresas com viagens urgentes, como engenheiros de projeto ou auditores de curto prazo, agora precisam “antecipar” os pedidos com documentos de suporte completos para evitar recusas desde o início. O Departamento de Justiça argumenta que o sistema de recurso se tornou um fardo administrativo com pouco benefício, observando que a maioria dos casos bem-sucedidos apenas repetia informações que deveriam estar no arquivo original. Ainda assim, advogados de imigração alertam que eliminar esse recurso sem criar um processo rápido de reapresentação deixa viajantes legítimos vulneráveis a prazos apertados e custos de passagens não reembolsáveis. Dica prática: inclua uma margem mínima de 10 dias em todos os roteiros que exigem visto irlandês e considere alocar funcionários regionais com passaportes isentos de visto para compromissos urgentes.
Fonte: OraVisa
