Con poca enfasi, l’Irlanda ha eliminato dal 1° giugno il diritto di ricorso nella stragrande maggioranza dei rifiuti dei visti a breve termine (Tipo C). Un’analisi pubblicata il 28 maggio dalla società di consulenza migratoria OraVisa—ora ampiamente diffusa tra i team di mobilità aziendale—conferma che solo le domande per familiari presentate ai sensi della Direttiva UE sulla libera circolazione mantengono la possibilità di ricorso. Per i dipartimenti HR globali, questo cambiamento è tutt’altro che teorico. Fino a oggi, il ricorso era un meccanismo gratuito e cartaceo che permetteva a visitatori d’affari, delegati a conferenze e potenziali clienti di ribaltare i rifiuti senza dover ricominciare l’intera procedura. La perdita di questa tutela implica ora una nuova domanda AVATS, un nuovo appuntamento biometrico e un’ulteriore tassa di 60 € ogni volta che un funzionario respinge una richiesta per legami insufficienti, prove finanziarie deboli o dubbi sul ritorno. Poiché l’Irlanda gestisce circa 100.000 visti di tipo C all’anno—quasi il 40% per motivi di lavoro o conferenze—la nuova politica dovrebbe causare un aumento delle domande ripetute e, paradossalmente, un carico di lavoro maggiore per l’ufficio visti di Burgh Quay. Le aziende con viaggi urgenti, come ingegneri di progetto o revisori a breve termine, devono ora “anticipare” le domande con documentazione di supporto esaustiva per evitare un rifiuto iniziale. Il Dipartimento di Giustizia sostiene che il sistema di ricorso era diventato un onere amministrativo poco utile, osservando che la maggior parte dei casi accolti ripeteva semplicemente informazioni che avrebbero dovuto essere incluse nella domanda originale. Tuttavia, gli avvocati specializzati in immigrazione avvertono che eliminare un rimedio procedurale senza introdurre una via rapida per la nuova presentazione espone i viaggiatori legittimi a scadenze di progetto serrate e costi di volo non rimborsabili. Consiglio pratico: prevedere almeno 10 giorni di margine in tutti gli itinerari che richiedono il visto irlandese e valutare di impiegare personale regionale con passaporti esenti da visto per impegni urgenti.
Fonte: OraVisa
