
A cidade de Helsinque lançou um novo plano de desenvolvimento para quatro anos, com o objetivo de recuperar o número de visitantes aos níveis pré-pandemia, aumentar a duração média das estadias e distribuir os gastos turísticos além dos meses de pico do verão. Anunciado em 24 de junho, o Programa de Desenvolvimento de Turismo e Eventos 2026–2029 destaca doze ações principais, que vão desde a simplificação do processamento de vistos para delegados de convenções até a logística de eventos com carbono neutro.
Entre as medidas-chave estão a coordenação mais estreita com a Finavia e a Visit Finland para criar rotas aéreas na baixa temporada, a criação de um “Balção Único de Permissões” para reduzir a burocracia para organizadores internacionais e o compromisso de testar cartões digitais de chegada que forneçam dados em tempo real sobre a ocupação para os operadores de mobilidade da cidade.
A cidade também ampliará o selo ‘Pense Sustentável’ — atualmente aplicado a hotéis e restaurantes — para incluir fornecedores de transporte e eventos de grande porte, uma iniciativa que visa atender às políticas corporativas de ESG, cada vez mais determinantes na escolha de locais para eventos.
Serão investidos €38 milhões no programa, sendo dois terços provenientes do orçamento municipal e o restante de fundos de recuperação da UE, via NextGenerationEU. A cidade estima que cada aumento de um ponto percentual nas pernoites internacionais gera cerca de €30 milhões para o PIB local e sustenta 600 empregos, muitos deles em funções multilíngues essenciais para famílias expatriadas.
Para as equipes globais de mobilidade, o plano representa um compromisso em preservar o ambiente operacional fácil de navegar em Helsinque — um fator frequentemente citado por empresas ao escolherem a capital como sede regional. A agilização das permissões para feiras comerciais deve simplificar carnês de carga e vistos temporários de trabalho, enquanto a melhoria da conectividade aérea no inverno ajudará os expatriados a evitar rotas com múltiplas escalas via Estocolmo ou Frankfurt.
As consultas com as partes interessadas começam em agosto, com o primeiro relatório de progresso previsto para a primavera de 2027. A cidade convida feedback dos departamentos multinacionais de RH e viagens, reconhecendo seu papel duplo como compradores de eventos e fornecedores de expatriados.
Entre as medidas-chave estão a coordenação mais estreita com a Finavia e a Visit Finland para criar rotas aéreas na baixa temporada, a criação de um “Balção Único de Permissões” para reduzir a burocracia para organizadores internacionais e o compromisso de testar cartões digitais de chegada que forneçam dados em tempo real sobre a ocupação para os operadores de mobilidade da cidade.
A cidade também ampliará o selo ‘Pense Sustentável’ — atualmente aplicado a hotéis e restaurantes — para incluir fornecedores de transporte e eventos de grande porte, uma iniciativa que visa atender às políticas corporativas de ESG, cada vez mais determinantes na escolha de locais para eventos.
Serão investidos €38 milhões no programa, sendo dois terços provenientes do orçamento municipal e o restante de fundos de recuperação da UE, via NextGenerationEU. A cidade estima que cada aumento de um ponto percentual nas pernoites internacionais gera cerca de €30 milhões para o PIB local e sustenta 600 empregos, muitos deles em funções multilíngues essenciais para famílias expatriadas.
Para as equipes globais de mobilidade, o plano representa um compromisso em preservar o ambiente operacional fácil de navegar em Helsinque — um fator frequentemente citado por empresas ao escolherem a capital como sede regional. A agilização das permissões para feiras comerciais deve simplificar carnês de carga e vistos temporários de trabalho, enquanto a melhoria da conectividade aérea no inverno ajudará os expatriados a evitar rotas com múltiplas escalas via Estocolmo ou Frankfurt.
As consultas com as partes interessadas começam em agosto, com o primeiro relatório de progresso previsto para a primavera de 2027. A cidade convida feedback dos departamentos multinacionais de RH e viagens, reconhecendo seu papel duplo como compradores de eventos e fornecedores de expatriados.