
O Home Office confirmou que o segundo sorteio de 2026 para o Programa de Mobilidade Juvenil (YMS) ocorrerá de 14 a 16 de julho. A janela de 48 horas permite que nacionais elegíveis, com idades entre 18 e 30 anos, de Hong Kong (RAE) e Taiwan, registrem seu interesse em garantir uma das 1.000 vagas restantes destinadas a cada território para o ano.
No âmbito do YMS, os participantes podem viver e trabalhar no Reino Unido por até dois anos (três para alguns nacionais), aceitar a maioria dos empregos sem necessidade de patrocínio e entrar e sair do país várias vezes. Diferentemente do Japão e da Coreia do Sul — cujos cidadãos podem se candidatar a qualquer momento — Hong Kong e Taiwan continuam sujeitos a um sorteio, devido à demanda muito superior à cota anual.
Os candidatos participam do sorteio enviando um e-mail ao consulado britânico com seus dados pessoais. Os selecionados serão notificados até 30 de julho e terão 90 dias para apresentar o pedido completo de visto, pagar a taxa de £298, a taxa reduzida de £776 por ano do Immigration Health Surcharge, e fornecer dados biométricos.
Os empregadores devem observar que os portadores do visto YMS têm o direito de mudar para o status de Trabalhador Qualificado patrocinado dentro do Reino Unido, tornando essa via uma fonte cada vez mais valiosa de talentos juniores. As equipes de RH com escritórios em Hong Kong e Taipei estão orientando os funcionários interessados a prepararem documentos de apoio — como extratos bancários que comprovem pelo menos £2.530 em economias — antes da abertura do sorteio.
Todos os aprovados no YMS receberão um eVisa digital, em vez de um visto físico. Por isso, é necessário criar uma conta no UKVI e viajar com o passaporte vinculado a essa conta, para evitar atrasos na fronteira.
No âmbito do YMS, os participantes podem viver e trabalhar no Reino Unido por até dois anos (três para alguns nacionais), aceitar a maioria dos empregos sem necessidade de patrocínio e entrar e sair do país várias vezes. Diferentemente do Japão e da Coreia do Sul — cujos cidadãos podem se candidatar a qualquer momento — Hong Kong e Taiwan continuam sujeitos a um sorteio, devido à demanda muito superior à cota anual.
Os candidatos participam do sorteio enviando um e-mail ao consulado britânico com seus dados pessoais. Os selecionados serão notificados até 30 de julho e terão 90 dias para apresentar o pedido completo de visto, pagar a taxa de £298, a taxa reduzida de £776 por ano do Immigration Health Surcharge, e fornecer dados biométricos.
Os empregadores devem observar que os portadores do visto YMS têm o direito de mudar para o status de Trabalhador Qualificado patrocinado dentro do Reino Unido, tornando essa via uma fonte cada vez mais valiosa de talentos juniores. As equipes de RH com escritórios em Hong Kong e Taipei estão orientando os funcionários interessados a prepararem documentos de apoio — como extratos bancários que comprovem pelo menos £2.530 em economias — antes da abertura do sorteio.
Todos os aprovados no YMS receberão um eVisa digital, em vez de um visto físico. Por isso, é necessário criar uma conta no UKVI e viajar com o passaporte vinculado a essa conta, para evitar atrasos na fronteira.
Fonte: Envoy Global
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