Reino Unido lança o programa ‘Earned Settlement’, dobrando o período necessário para residência permanente
Home Office publica versão final do programa “Earned Settlement”, dobrando o tempo padrão de espera para residência permanente no Reino Unido
Dados de outubro mostram que a demanda por Trabalhadores Qualificados continua crescendo enquanto o Reino Unido divulga as estatísticas mais recentes de vistos
Últimas Notícias
Sky News: Ministra do Interior vai anunciar regras de imigração mais rígidas ainda hoje
O Sky News informa que a Secretária do Interior, Shabana Mahmood, apresentará esta tarde uma legislação secundária que dará efeito legal ao novo sistema de Assentamento por Mérito, incluindo períodos de assentamento mais longos, taxas mais altas para a sobretaxa de saúde e concessões limitadas para funções-chave no serviço público.
Promessas no orçamento, mas apenas uma mudança nas regras em vigor: o que os recrutadores precisam saber sobre vistos de Trabalhador Qualificado
• Apenas uma medida do Orçamento está em vigor: as taxas ISC e CoS pagas pelo patrocinador deixaram de ser consideradas benefício tributável para migrantes, a partir de 28 de outubro de 2026. • Reformas importantes nos limites salariais e períodos mais longos de suspensão só entrarão em vigor em uma futura Declaração de Alterações — recrutadores devem seguir as regras atuais. • O número recorde de revogações de licenças de patrocinadores torna imprescindível a realização de verificações rigorosas antes de indicar candidatos.
Irlanda estende isenção de visto do Reino Unido para viajantes indianos, impulsionando viagens de Natal com dois destinos
• A Irlanda prorrogou seu programa de isenção de visto, permitindo que portadores elegíveis de visto de curta duração do Reino Unido (incluindo indianos) entrem no país até 31 de dezembro de 2026. • Os viajantes devem entrar primeiro no Reino Unido com o visto; titulares de ETA estão excluídos. • A medida facilita roteiros de lazer e negócios no Natal que combinam Reino Unido e Irlanda, mas as condições e o limite de permanência de 90 dias continuam válidos.
Moção parlamentar pressiona governo a garantir o Programa de Experiência para Jovens Reino Unido-UE
Uma nova Moção de Dia Inicial pede aos ministros que estabeleçam um Programa Recíproco de Experiência para Jovens entre o Reino Unido e a UE, sinalizando pressão parlamentar para restaurar vistos de trabalho e viagem fáceis de dois anos para jovens de 18 a 30 anos. Se aprovado, o programa ampliaria o leque de talentos disponíveis para empregadores britânicos que enfrentam falta de habilidades.
Deputados exigem esclarecimentos sobre o limite de renda para visto de parceiro em meio a ampla reforma migratória
Uma pergunta escrita parlamentar questiona quando o Ministério do Interior publicará sua resposta à revisão do MAC sobre o Requisito Mínimo de Renda para vistos familiares, indicando que novos aumentos – ou uma nova fórmula – podem fazer parte das reformas mais amplas do Earned Settlement. Empregadores e funcionários em processo de relocação devem acompanhar de perto.
UKVI atualiza os prazos públicos de processamento de vistos — Decisões para Trabalhadores Qualificados no exterior continuam em três semanas
• O UKVI atualizou suas tabelas de prazos de processamento online: os vistos Skilled Worker e Global Talent continuam com prazo de três semanas para solicitações feitas no exterior e oito semanas para pedidos dentro do país. • Vistos de família ainda levam 12 semanas para serem processados no exterior e até 12 meses para pedidos feitos no Reino Unido; atualizações para prioridade custam entre £500 e £1.000. • Gestores de mobilidade devem enviar os pedidos até o final de novembro para chegadas em janeiro e lembrar os candidatos que os prazos consideram a data da decisão, não a devolução do passaporte.
Orçamento 2026: Pagamentos do Empregador pela Taxa de Habilidades de Imigração Tornam-se Isentos de Impostos
O Orçamento de Outono confirma que, a partir de 28 de outubro de 2026, os pagamentos feitos pelos empregadores referentes à Taxa de Competências de Imigração e à taxa do Certificado de Patrocínio estarão isentos das regras de benefício tributável sobre o rendimento. Essa mudança reduz os custos de patrocínio e os encargos administrativos para os empregadores no Reino Unido.
Atualização do Registro de Patrocinadores Mostra Queda Líquida com 71 Empresas do Reino Unido Perdendo Licença
O relatório de 30 de outubro sobre o registro de patrocinadores revela 62 novas organizações e 71 removidas, destacando o rigor do regime de conformidade do Home Office. Os empregadores devem acompanhar o status da licença própria e de seus parceiros, pois a revogação pode deixar os funcionários patrocinados com apenas 60 dias para regularizar sua situação.
Organizações Beneficentes Convidadas a Liderar Novas Rotas de Patrocínio de Refugiados ‘Seguras e Legais’
Estão abertas as inscrições para organizações de caridade do Reino Unido atuarem como ‘patrocinadoras principais’ em três novas rotas limitadas para refugiados, colocando as organizações da sociedade civil no centro do reassentamento e da integração. Uma fase voltada para o trabalho, prevista para começar na primavera de 2027, pode criar um novo fluxo de refugiados prontos para o mercado de trabalho para empregadores britânicos.