O Serviço de Apoio ao Visto de Engajamento no Pacífico (PEV) da Austrália está realizando hoje (7 de julho) uma série de sessões informativas online para cidadãos de Palau, Fiji, Vanuatu e outras nações do Pacífico elegíveis que desejam participar do sorteio de vistos de 2026. Cada sessão de uma hora, via Microsoft Teams, explica o funcionamento do sorteio, os critérios de elegibilidade e os próximos passos para os aprovados.
O PEV, lançado no início deste ano, oferece até 3.000 vagas permanentes por ano para fortalecer a mobilidade laboral e os laços da diáspora entre a Austrália e o Pacífico. Diferente dos programas de trabalhadores sazonais, o visto garante residência permanente imediata, direitos de trabalho sem restrições e um caminho para a cidadania.
![Visto de Engajamento no Pacífico realiza sessões informativas sobre sorteio no mesmo dia]()
A demanda tem sido alta: o sorteio inaugural em março recebeu mais de 18.000 manifestações de interesse para 1.500 vagas. Os organizadores esperam proporções semelhantes para a rodada de julho e limitam cada sessão a 50 participantes para permitir perguntas detalhadas.
Para empregadores australianos, o PEV cria um novo canal de talentos para trabalhadores qualificados e semiqualificados com vínculos culturais ao Pacífico. Equipes de RH que recrutam nas áreas de construção, saúde e cuidados a idosos devem acompanhar os prazos do sorteio e preparar pacotes de patrocínio para integrar rapidamente os aprovados.
O Serviço de Apoio ao PEV recomenda que os interessados façam pré-registro por e-mail e preparem seus documentos de identidade com antecedência para aumentar as chances de participação válida no sorteio, que abrirá ainda este mês.
O PEV, lançado no início deste ano, oferece até 3.000 vagas permanentes por ano para fortalecer a mobilidade laboral e os laços da diáspora entre a Austrália e o Pacífico. Diferente dos programas de trabalhadores sazonais, o visto garante residência permanente imediata, direitos de trabalho sem restrições e um caminho para a cidadania.
A demanda tem sido alta: o sorteio inaugural em março recebeu mais de 18.000 manifestações de interesse para 1.500 vagas. Os organizadores esperam proporções semelhantes para a rodada de julho e limitam cada sessão a 50 participantes para permitir perguntas detalhadas.
Para empregadores australianos, o PEV cria um novo canal de talentos para trabalhadores qualificados e semiqualificados com vínculos culturais ao Pacífico. Equipes de RH que recrutam nas áreas de construção, saúde e cuidados a idosos devem acompanhar os prazos do sorteio e preparar pacotes de patrocínio para integrar rapidamente os aprovados.
O Serviço de Apoio ao PEV recomenda que os interessados façam pré-registro por e-mail e preparem seus documentos de identidade com antecedência para aumentar as chances de participação válida no sorteio, que abrirá ainda este mês.
Como a VisaHQ pode ajudar
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