
Novos dados de transparência divulgados pela Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) e analisados em 22 de julho pelo Immigration News Canada mostram que, até 31 de maio de 2026, havia 1,52 milhão de pedidos pendentes de decisão — apesar de 1,29 milhão de casos de residentes temporários terem sido finalizados no ano até agora. Embora o painel não detalhe os números por nacionalidade, divulgações anteriores indicam que cidadãos indianos representam cerca de 26% da fila de residentes temporários no Canadá e 18% da fila econômica para residentes permanentes. Só para permissões de estudo, 31.665 casos ainda aguardavam análise — um prazo que coincide com a temporada de saída de estudantes da Índia no outono.
A grande mudança é metodológica: em vez de separar os processos dentro ou fora dos padrões de atendimento, Ottawa agora os classifica como “em processamento” ou “aguardando vaga” conforme o Plano de Níveis de Imigração. Isso significa que um processo sequer tocado por um oficial pode parecer numericamente saudável se houver vaga disponível, gerando nova incerteza para as equipes de Mobilidade Global que dependem das médias publicadas para prever datas de início de transferências.
Implicação para empresas: empregadores que patrocinam transferências internas ou trabalhadores com permissão pelo Global Skills Strategy não devem contar com um processamento de duas semanas se a cota para essa categoria já estiver preenchida; o pedido pode ficar “aguardando vaga” sem muita visibilidade. Consultores recomendam incluir contingências de 30 a 45 dias nos modelos de contratação para 2027. A Alta Comissão da Índia planeja levar a questão do acúmulo de processos ao próximo Diálogo Ministerial Índia-Canadá sobre Migração e Mobilidade, previsto para setembro.
A grande mudança é metodológica: em vez de separar os processos dentro ou fora dos padrões de atendimento, Ottawa agora os classifica como “em processamento” ou “aguardando vaga” conforme o Plano de Níveis de Imigração. Isso significa que um processo sequer tocado por um oficial pode parecer numericamente saudável se houver vaga disponível, gerando nova incerteza para as equipes de Mobilidade Global que dependem das médias publicadas para prever datas de início de transferências.
Implicação para empresas: empregadores que patrocinam transferências internas ou trabalhadores com permissão pelo Global Skills Strategy não devem contar com um processamento de duas semanas se a cota para essa categoria já estiver preenchida; o pedido pode ficar “aguardando vaga” sem muita visibilidade. Consultores recomendam incluir contingências de 30 a 45 dias nos modelos de contratação para 2027. A Alta Comissão da Índia planeja levar a questão do acúmulo de processos ao próximo Diálogo Ministerial Índia-Canadá sobre Migração e Mobilidade, previsto para setembro.
Fonte: Immigration News Canada
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