Embaixada da Alemanha reduz serviços de visto em Teerã devido ao aumento dos riscos de segurança

O Ministério das Relações Exteriores da Alemanha confirmou que sua embaixada em Teerã está operando agora com equipe consular apenas para casos de emergência e voltou a recomendar que todos os cidadãos alemães deixem o Irã “sem demora”. Em entrevista à Iran International em 24 de julho de 2026, um porta-voz afirmou que a emissão de vistos e a maioria dos serviços rotineiros foram suspensos devido às restrições das autoridades iranianas às credenciais diplomáticas e ao ambiente de segurança regional instável. Embora a chancelaria permaneça aberta, apenas assistências de vida ou morte — como documentos de viagem emergenciais — serão processadas. Todos os agendamentos biométricos para vistos Schengen e nacionais foram cancelados, e os solicitantes são orientados a acompanhar as atualizações no site da embaixada. A missão também está entrando em contato com empregadores alemães que planejavam contratar iranianos no terceiro trimestre para discutir locais alternativos de protocolo, como a Embaixada da Alemanha em Ancara. O alerta surge poucas semanas após o G7 classificar o Irã como um “ambiente de alto risco” para cidadãos ocidentais. Corretoras de seguros já aumentaram os prêmios de risco de guerra para profissionais destacados no Irã, e a maioria dos provedores de realocação suspendeu os serviços de destino em Teerã. Empresas com funcionários essenciais no país devem registrá-los no banco de dados de crises ELEFAND e preparar planos de evacuação. Para profissionais iranianos dependentes de visto, a suspensão praticamente paralisa o início dos contratos de trabalho na Alemanha, a menos que os empregadores consigam transferir as solicitações para missões em terceiros países. Consultores de imigração recomendam agendar atendimentos nos vizinhos Armênia ou Turquia, onde ainda há capacidade, e se preparar para prazos mais longos. O episódio evidencia como tensões geopolíticas podem rapidamente comprometer planos de mobilidade global. Organizações com exposição à região devem revisar cláusulas de força maior e desenvolver cenários de folha de pagamento paralela para funcionários que não conseguirem deixar o Irã no prazo previsto.