
Het Duitse ministerie van Buitenlandse Zaken heeft bevestigd dat de ambassade in Teheran nu alleen nog met een noodbezetting voor consulaire zaken werkt en heeft opnieuw alle Duitse staatsburgers dringend opgeroepen Iran “onmiddellijk” te verlaten. In een verklaring aan Iran International op 24 juli 2026 gaf een woordvoerder aan dat de uitgifte van visa en de meeste routinematige diensten zijn opgeschort vanwege de voortdurende beperkingen van de Iraanse autoriteiten op diplomatieke accreditaties en de onstabiele veiligheidssituatie in de regio. Hoewel de ambassade nog open is, worden alleen levensreddende hulpverleningen, zoals noodreisdocumenten, afgehandeld. Alle biometrische afspraken voor Schengen- en nationale visa zijn geannuleerd en aanvragers wordt geadviseerd de website van de ambassade te blijven volgen voor updates. De missie neemt ook contact op met Duitse werkgevers die Iraanse werknemers in het derde kwartaal wilden aannemen, om alternatieve indieningslocaties te bespreken, zoals de Duitse ambassade in Ankara. Deze waarschuwing volgt enkele weken nadat de G7 Iran bestempelde als een “hoog-risico werkomgeving” voor westerse burgers. Verzekeraars hebben de premies voor oorlogsriskio’s voor medewerkers in Iran al verhoogd en de meeste verhuisdiensten bieden geen diensten meer aan in Teheran. Bedrijven met essentieel personeel ter plaatse moeten deze registreren in de ELEFAND-crisisdatabase en evacuatieplannen voorbereiden. Voor Iraanse professionals die afhankelijk zijn van visa betekent de opschorting feitelijk dat aanvangsdata van Duitse arbeidscontracten worden uitgesteld, tenzij werkgevers de aanvragen kunnen verplaatsen naar een missie in een derde land. Immigratieadviseurs raden aan afspraken te maken bij ambassades in het naburige Armenië of Turkije, waar nog capaciteit is, en rekening te houden met langere verwerkingstijden. Deze situatie benadrukt hoe snel geopolitieke spanningen internationale mobiliteitsplannen kunnen verstoren. Organisaties met belangen in de regio doen er goed aan hun overmachtsclausules te herzien en scenario’s voor schaduwloonadministratie op te stellen voor medewerkers die Iran niet op tijd kunnen verlaten.