La Embajada de Alemania reduce los servicios de visado en Teherán ante el aumento de riesgos de seguridad

El Ministerio de Asuntos Exteriores de Alemania ha confirmado que su embajada en Teherán opera ahora con personal consular solo para emergencias y ha instado nuevamente a todos los ciudadanos alemanes a abandonar Irán “sin demora”. En declaraciones a Iran International el 24 de julio de 2026, un portavoz explicó que la emisión de visados y la mayoría de los servicios rutinarios han sido suspendidos debido a que las autoridades iraníes continúan restringiendo las acreditaciones diplomáticas y por el volátil entorno de seguridad regional. Aunque la cancillería permanece abierta, solo se atenderán casos de vida o muerte, como la emisión de documentos de viaje de emergencia. Se han cancelado todas las citas biométricas para visados Schengen y nacionales, y se recomienda a los solicitantes seguir las actualizaciones en la página web de la embajada. La misión también está contactando a empleadores alemanes que tenían previsto incorporar trabajadores iraníes en el tercer trimestre para discutir ubicaciones alternativas para la tramitación, como la embajada alemana en Ankara. Esta advertencia llega semanas después de que el G7 calificara a Irán como un “entorno de alto riesgo” para ciudadanos occidentales. Los corredores de seguros ya han incrementado las primas por riesgo de guerra para asignados en Irán, y la mayoría de los proveedores de servicios de reubicación han dejado de ofrecer servicios en Teherán. Las empresas con personal esencial en el terreno deben registrarlos en la base de datos de crisis ELEFAND y preparar planes de evacuación. Para los profesionales iraníes dependientes de visado, la suspensión implica la paralización de las fechas de inicio de contratos laborales en Alemania, salvo que los empleadores puedan trasladar las solicitudes a una misión en un tercer país. Los asesores de inmigración recomiendan solicitar citas en países vecinos como Armenia o Turquía, donde aún hay capacidad, y prepararse para tiempos de procesamiento más largos. Este episodio pone de manifiesto la rapidez con la que las tensiones geopolíticas pueden trastocar los planes de movilidad global. Las organizaciones con presencia en la región deberían revisar las cláusulas de fuerza mayor y desarrollar escenarios de nómina paralela para el personal que no pueda salir de Irán según lo previsto.