Governo espanhol abre edital de 2026 para projetos de Retorno Voluntário

Nas primeiras horas do dia 25 de julho, o Ministério da Inclusão, Segurança Social e Migração da Espanha publicou o tão aguardado edital de 2026 para propostas de apoio a programas de Retorno Voluntário para nacionais de países terceiros. O aviso, divulgado pela sede eletrônica do ministério, convida ONGs e organizações internacionais a apresentarem propostas para receber até 5 milhões de euros (90% cofinanciados pelo Fundo Europeu para Asilo, Migração e Integração) para oferecer aconselhamento, passagens de ida e subsídios de reintegração para migrantes que desejam retornar aos seus países de origem.

Os projetos elegíveis devem incluir serviços de orientação pré-embarque, emissão de bilhetes, exames médicos e pagamentos em dinheiro realizados por meio de agências parceiras no exterior. Terão prioridade as propostas que integrem ferramentas digitais de gestão de casos compatíveis com a plataforma MERCURIO do ministério e que atendam perfis vulneráveis, como vítimas de tráfico humano ou requerentes de asilo com processos negados.



Os vencedores assinarão os acordos até meados de setembro e deverão concluir as atividades até 31 de dezembro de 2027. Embora o Retorno Voluntário seja pequeno em comparação com o fluxo migratório geral da Espanha — 1.742 partidas foram facilitadas em 2025 — o programa é considerado uma “válvula de segurança” crucial, segundo autoridades, já que a regularização extraordinária aumentou o número de migrantes que não podem ou não querem permanecer no país após a resolução de seus processos.

ONGs como ACCEM e Cruz Roja relatam aumento da demanda, devido aos altos custos de moradia em Madri e ao mercado de trabalho restrito. Para profissionais de mobilidade, o anúncio é importante porque cria uma via parcialmente subsidiada para empresas que estão encerrando missões de expatriados de países terceiros cujos direitos de residência estão expirando. Empregadores que cofinanciam passagens historicamente conseguem compensar esses custos em orçamentos de responsabilidade social corporativa e, em alguns casos, em obrigações fiscais da empresa.

As candidaturas devem ser enviadas eletronicamente em até 15 dias úteis após a publicação do extrato no BOE (prevista para a próxima semana). Equipes de RH com candidatos potenciais devem entrar em contato rapidamente com as ONGs preferidas para garantir que os casos individuais sejam incluídos nas propostas de financiamento, pois inclusões tardias raramente são permitidas após a alocação dos recursos.