Le gouvernement espagnol lance un appel à projets pour le retour volontaire en 2026

Dans la nuit du 25 juillet, le ministère espagnol de l’Inclusion, de la Sécurité sociale et de la Migration a publié l’appel à projets très attendu pour 2026, visant à soutenir les programmes de retour volontaire des ressortissants de pays tiers. Publié via le portail électronique du ministère, cet appel invite les ONG et organisations internationales à soumissionner pour un financement pouvant atteindre 5 millions d’euros (cofinancé à 90 % par le Fonds Asile, Migration et Intégration de l’UE) afin de gérer des services de conseil, des billets aller simple et des aides à la réinsertion pour les migrants souhaitant retourner dans leur pays d’origine.

Les projets éligibles doivent couvrir les services de conseil avant départ, la billetterie, les certificats médicaux et les allocations en espèces, distribués par des agences partenaires à l’étranger. La priorité sera donnée aux propositions intégrant des outils numériques de gestion de dossiers compatibles avec la plateforme MERCURIO du ministère, et ciblant des profils vulnérables tels que les victimes de traite des êtres humains ou les demandeurs d’asile déboutés.



Les lauréats signeront les accords d’ici mi-septembre et devront achever leurs activités avant le 31 décembre 2027. Bien que le retour volontaire reste modeste par rapport aux flux migratoires globaux en Espagne — 1 742 départs facilités en 2025 — ce programme constitue une « soupape de sécurité » essentielle, selon les autorités, face à la forte augmentation des dossiers de migrants ne pouvant ou ne souhaitant pas rester en Espagne après la régularisation exceptionnelle.

Des ONG comme ACCEM et la Croix-Rouge constatent une demande croissante, liée au coût élevé du logement à Madrid et à un marché du travail tendu. Pour les professionnels de la mobilité, cette annonce est importante car elle ouvre une voie partiellement subventionnée pour les entreprises qui mettent fin aux missions d’expatriation de ressortissants de pays tiers dont les droits de séjour arrivent à expiration. Les employeurs cofinançant les billets ont traditionnellement pu déduire ces coûts de leurs budgets de responsabilité sociale d’entreprise, voire de leurs charges fiscales.

Les candidatures doivent être déposées en ligne dans un délai de 15 jours ouvrables à compter de la publication de l’extrait au BOE (attendue la semaine prochaine). Les équipes RH disposant de candidats potentiels sont invitées à contacter rapidement les ONG partenaires afin d’intégrer les dossiers individuels dans les propositions de financement, car les inclusions tardives sont rarement acceptées une fois les budgets alloués.