A Suíça solicitou a Bruxelas uma nova prorrogação antes de começar a coletar sistematicamente impressões digitais e fotografias de viajantes não pertencentes à UE, conforme o Sistema de Entrada/Saída de Schengen (EES). Em uma carta divulgada antes da reunião do ‘Grupo de Trabalho de Vistos’ do Conselho, na segunda-feira, Berna juntou-se a França, Grécia, Portugal, Itália, Alemanha, Malta, Holanda e Bélgica no pedido de extensão, alegando que vários aeroportos regionais e pontos de passagem terrestre movimentados ainda não estão tecnicamente preparados.
O EES, adotado em 2017 e lançado oficialmente em outubro passado, substitui o carimbo manual no passaporte por um registro eletrônico de todas as entradas e saídas de cidadãos de países terceiros. Os agentes de fronteira devem capturar quatro impressões digitais e uma imagem facial na primeira visita; os dados são armazenados por três anos ou até o passaporte expirar.
Fontes da UE informaram ao The Guardian que mais de 200 milhões de registros já foram feitos e 70 mil viajantes tiveram a entrada negada desde abril, mas um “pequeno número” de aeroportos nos nove países que solicitaram a prorrogação ainda não consegue processar o volume de passageiros nos horários de pico sem filas excessivas.
![Implementação do Sistema de Entrada/Saída da UE adiada novamente enquanto Suíça pede mais tempo]()
Os aeroportos suíços de Zurique e Genebra relatam que 90% de seus portões eletrônicos já estão integrados ao novo banco de dados, mas o Escritório Federal de Alfândega e Segurança das Fronteiras (BAZG) afirma que são necessários quiosques adicionais e treinamento de pessoal em pontos menores, como a passagem Basel-Mulhouse e a estação ferroviária de Lugano.
Entidades do setor, como a Airlines for Europe (A4E) e a Associação Internacional de Transporte Aéreo (IATA), apoiam o adiamento, alertando que a aplicação prematura pode causar conexões perdidas durante a movimentada temporada de feiras comerciais no outono.
Para os gestores de mobilidade corporativa, o novo adiamento significa que o pré-registro biométrico continua recomendável, mas ainda não obrigatório para funcionários que entram na Suíça com isenção de visto Schengen. Viajantes de países isentos de visto, como EUA e Reino Unido, devem reservar tempo extra nos guichês manuais, enquanto as equipes de RH são aconselhadas a acompanhar os avisos das companhias aéreas e aeroportos, já que o período de tolerância deve durar “apenas algumas semanas”, segundo autoridades do Conselho.
Empresas que realocam talentos de fora da UE também devem observar que, uma vez que o sistema esteja totalmente operacional, as permanências irregulares serão calculadas automaticamente, reduzindo a margem para flexibilidades na hora da renovação.
O EES, adotado em 2017 e lançado oficialmente em outubro passado, substitui o carimbo manual no passaporte por um registro eletrônico de todas as entradas e saídas de cidadãos de países terceiros. Os agentes de fronteira devem capturar quatro impressões digitais e uma imagem facial na primeira visita; os dados são armazenados por três anos ou até o passaporte expirar.
Fontes da UE informaram ao The Guardian que mais de 200 milhões de registros já foram feitos e 70 mil viajantes tiveram a entrada negada desde abril, mas um “pequeno número” de aeroportos nos nove países que solicitaram a prorrogação ainda não consegue processar o volume de passageiros nos horários de pico sem filas excessivas.
Os aeroportos suíços de Zurique e Genebra relatam que 90% de seus portões eletrônicos já estão integrados ao novo banco de dados, mas o Escritório Federal de Alfândega e Segurança das Fronteiras (BAZG) afirma que são necessários quiosques adicionais e treinamento de pessoal em pontos menores, como a passagem Basel-Mulhouse e a estação ferroviária de Lugano.
Entidades do setor, como a Airlines for Europe (A4E) e a Associação Internacional de Transporte Aéreo (IATA), apoiam o adiamento, alertando que a aplicação prematura pode causar conexões perdidas durante a movimentada temporada de feiras comerciais no outono.
Para os gestores de mobilidade corporativa, o novo adiamento significa que o pré-registro biométrico continua recomendável, mas ainda não obrigatório para funcionários que entram na Suíça com isenção de visto Schengen. Viajantes de países isentos de visto, como EUA e Reino Unido, devem reservar tempo extra nos guichês manuais, enquanto as equipes de RH são aconselhadas a acompanhar os avisos das companhias aéreas e aeroportos, já que o período de tolerância deve durar “apenas algumas semanas”, segundo autoridades do Conselho.
Empresas que realocam talentos de fora da UE também devem observar que, uma vez que o sistema esteja totalmente operacional, as permanências irregulares serão calculadas automaticamente, reduzindo a margem para flexibilidades na hora da renovação.
Fonte: The Guardian
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