O Consulado-Geral da Índia (CGI) em Dubai divulgou um alerta público em 12 de outubro de 2026, orientando os cidadãos indianos a não utilizarem intermediários não autorizados para vistos nos Emirados Árabes Unidos e colocação de empregos no exterior. A nota, publicada na seção “Avisos e Comunicados Importantes” do Consulado, destaca o aumento de denúncias contra agentes que cobram taxas abusivas, fornecem contratos de trabalho falsos ou abandonam trabalhadores no Aeroporto Internacional de Dubai quando a documentação é recusada pelas autoridades de imigração.
De acordo com a legislação dos Emirados, apenas empresas de recrutamento licenciadas e centros de digitação podem intermediar pedidos de permissão de trabalho, enquanto a Lei de Emigração da Índia exige autorização prévia para determinadas categorias de trabalhadores. O alerta recomenda que os indianos verifiquem as credenciais das agências no portal e-Migrate, exijam ofertas de emprego por escrito aprovadas pelo Consulado e evitem transações em dinheiro. Quem descumprir pode ser processado conforme a Lei de Emigração da Índia e as normas antifraude dos Emirados.
![Consulado da Índia em Dubai emite alerta sobre agentes de visto e migração não licenciados]()
Para os profissionais indianos que se dirigem ao Golfo, especialmente trabalhadores braçais recrutados em cidades de segundo escalão, o aviso é oportuno: o boom da construção em Dubai, em preparação para a Expo 2030, tem estimulado a atuação agressiva de corretores não registrados que prometem “visto grátis” e salários inflacionados. Equipes corporativas responsáveis pela realocação de funcionários para os Emirados devem confirmar que qualquer parceiro terceirizado possui acreditação válida e que os vistos sejam processados diretamente pela Autoridade Federal de Identidade, Cidadania e Alfândega dos Emirados.
O Consulado criou uma linha direta 24 horas e um canal no WhatsApp para vítimas, além de solicitar que empregadores no Golfo incluam o Consulado nas sessões de orientação para recrutamento em massa. Especialistas em riscos de viagem alertam que o comunicado pode indicar uma fiscalização mais rigorosa nos aeroportos indianos, onde oficiais de imigração poderão exigir documentação adicional de trabalhadores indo pela primeira vez para os Emirados.
De acordo com a legislação dos Emirados, apenas empresas de recrutamento licenciadas e centros de digitação podem intermediar pedidos de permissão de trabalho, enquanto a Lei de Emigração da Índia exige autorização prévia para determinadas categorias de trabalhadores. O alerta recomenda que os indianos verifiquem as credenciais das agências no portal e-Migrate, exijam ofertas de emprego por escrito aprovadas pelo Consulado e evitem transações em dinheiro. Quem descumprir pode ser processado conforme a Lei de Emigração da Índia e as normas antifraude dos Emirados.
Para os profissionais indianos que se dirigem ao Golfo, especialmente trabalhadores braçais recrutados em cidades de segundo escalão, o aviso é oportuno: o boom da construção em Dubai, em preparação para a Expo 2030, tem estimulado a atuação agressiva de corretores não registrados que prometem “visto grátis” e salários inflacionados. Equipes corporativas responsáveis pela realocação de funcionários para os Emirados devem confirmar que qualquer parceiro terceirizado possui acreditação válida e que os vistos sejam processados diretamente pela Autoridade Federal de Identidade, Cidadania e Alfândega dos Emirados.
O Consulado criou uma linha direta 24 horas e um canal no WhatsApp para vítimas, além de solicitar que empregadores no Golfo incluam o Consulado nas sessões de orientação para recrutamento em massa. Especialistas em riscos de viagem alertam que o comunicado pode indicar uma fiscalização mais rigorosa nos aeroportos indianos, onde oficiais de imigração poderão exigir documentação adicional de trabalhadores indo pela primeira vez para os Emirados.
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