
O Consulado Geral da Índia em Dubai emitiu um alerta urgente em 12 de outubro de 2026, alertando os cidadãos indianos sobre agentes não registrados que prometem vistos de trabalho ou residência “garantidos” para os Emirados Árabes Unidos, Canadá e Europa. A missão informou ter recebido um aumento significativo de denúncias envolvendo golpes com pagamento antecipado, ofertas de emprego falsas e permissões de entrada fraudulentas para os Emirados.
De acordo com a legislação dos Emirados, apenas empresas de recrutamento licenciadas podem cobrar taxas de colocação — e essas taxas devem ser pagas pelo empregador, não pelo trabalhador. No entanto, golpistas atuando em mercados de trabalho de pequenas cidades na Índia têm cobrado entre ₹80.000 e ₹3 lakh por pessoa, atraindo vítimas com vídeos de empregos em armazéns com altos salários.
O consulado recomenda que os candidatos a emprego verifiquem as cartas de oferta no site do Ministério do Trabalho dos Emirados (MoHRE) e utilizem o sistema e-Migrate da Índia, que exige a autenticação do contrato de trabalho para emigrantes com passaportes sujeitos a verificação de emigração (ECR). Para empresas indianas que enviam funcionários para Dubai, o alerta reforça a importância de contratar apenas serviços de PRO (Oficial de Relações Públicas) credenciados para processar permissões de trabalho. Empregadores que utilizarem intermediários fraudulentos podem ser incluídos em listas negras conforme a Lei de Emigração da Índia e sofrer penalidades nos Emirados.
Gestores de mobilidade devem divulgar este alerta em portais de RH e nas orientações pré-embarque. O consulado também está colaborando com as autoridades dos Emirados para remover anúncios online que utilizam indevidamente seu nome ou logotipo. As vítimas foram orientadas a enviar provas para o e-mail visa.dubai@mea.gov.in e registrar queixas policiais tanto na Índia quanto nos Emirados, para que investigações conjuntas possam avançar.
Com as remessas do Golfo ultrapassando US$ 43 bilhões no ano passado, proteger os trabalhadores migrantes contra fraudes é uma prioridade diplomática e econômica. O alerta reforça a necessidade de cautela e do uso de canais oficiais ao organizar trabalhos no exterior.
De acordo com a legislação dos Emirados, apenas empresas de recrutamento licenciadas podem cobrar taxas de colocação — e essas taxas devem ser pagas pelo empregador, não pelo trabalhador. No entanto, golpistas atuando em mercados de trabalho de pequenas cidades na Índia têm cobrado entre ₹80.000 e ₹3 lakh por pessoa, atraindo vítimas com vídeos de empregos em armazéns com altos salários.
O consulado recomenda que os candidatos a emprego verifiquem as cartas de oferta no site do Ministério do Trabalho dos Emirados (MoHRE) e utilizem o sistema e-Migrate da Índia, que exige a autenticação do contrato de trabalho para emigrantes com passaportes sujeitos a verificação de emigração (ECR). Para empresas indianas que enviam funcionários para Dubai, o alerta reforça a importância de contratar apenas serviços de PRO (Oficial de Relações Públicas) credenciados para processar permissões de trabalho. Empregadores que utilizarem intermediários fraudulentos podem ser incluídos em listas negras conforme a Lei de Emigração da Índia e sofrer penalidades nos Emirados.
Gestores de mobilidade devem divulgar este alerta em portais de RH e nas orientações pré-embarque. O consulado também está colaborando com as autoridades dos Emirados para remover anúncios online que utilizam indevidamente seu nome ou logotipo. As vítimas foram orientadas a enviar provas para o e-mail visa.dubai@mea.gov.in e registrar queixas policiais tanto na Índia quanto nos Emirados, para que investigações conjuntas possam avançar.
Com as remessas do Golfo ultrapassando US$ 43 bilhões no ano passado, proteger os trabalhadores migrantes contra fraudes é uma prioridade diplomática e econômica. O alerta reforça a necessidade de cautela e do uso de canais oficiais ao organizar trabalhos no exterior.
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