
El Consulado General de India en Dubái emitió un aviso urgente el 12 de octubre de 2026, alertando a los ciudadanos indios sobre agentes no registrados que prometen visas de trabajo o residencia “garantizadas” para Emiratos Árabes Unidos, Canadá y Europa. La misión ha recibido un aumento de denuncias relacionadas con estafas de pago por adelantado, ofertas de empleo falsificadas y permisos de entrada a Emiratos falsos. Según la ley de los EAU, solo las agencias de reclutamiento autorizadas pueden cobrar tarifas de colocación, y estos cargos deben ser pagados por el empleador, no por el trabajador. Sin embargo, operadores fraudulentos en mercados laborales de pequeñas ciudades en India han cobrado entre ₹80,000 y ₹3 lakh por persona, atrayendo a las víctimas con videos de empleos bien remunerados en almacenes.
El consulado insta a los buscadores de empleo a verificar las cartas de oferta a través del sitio web del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MoHRE) de los EAU y a utilizar el sistema e-Migrate de India, que exige la certificación del contrato laboral para emigrantes con pasaportes que requieren control de emigración (ECR). Para las empresas indias que envían personal a Dubái, el aviso recuerda contratar únicamente servicios de oficiales de relaciones públicas (PRO) verificados para tramitar permisos de trabajo. Los empleadores que utilicen intermediarios fraudulentos podrían ser incluidos en listas negras bajo la Ley de Emigración de India y enfrentar sanciones en los EAU.
Los responsables de movilidad deben difundir esta advertencia a través de portales de recursos humanos y sesiones informativas previas a la salida. El consulado también colabora con las autoridades de los EAU para eliminar anuncios en línea que usen indebidamente su nombre o logo. Se pide a las víctimas enviar pruebas por correo electrónico a visa.dubai@mea.gov.in y presentar denuncias policiales tanto en India como en los EAU para facilitar investigaciones transfronterizas. Con las remesas desde el Golfo superando los 43 mil millones de dólares el año pasado, proteger a los trabajadores migrantes de fraudes es una prioridad diplomática y económica. Este aviso subraya la importancia de la diligencia debida y el uso de canales oficiales al organizar asignaciones en el extranjero.
El consulado insta a los buscadores de empleo a verificar las cartas de oferta a través del sitio web del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MoHRE) de los EAU y a utilizar el sistema e-Migrate de India, que exige la certificación del contrato laboral para emigrantes con pasaportes que requieren control de emigración (ECR). Para las empresas indias que envían personal a Dubái, el aviso recuerda contratar únicamente servicios de oficiales de relaciones públicas (PRO) verificados para tramitar permisos de trabajo. Los empleadores que utilicen intermediarios fraudulentos podrían ser incluidos en listas negras bajo la Ley de Emigración de India y enfrentar sanciones en los EAU.
Los responsables de movilidad deben difundir esta advertencia a través de portales de recursos humanos y sesiones informativas previas a la salida. El consulado también colabora con las autoridades de los EAU para eliminar anuncios en línea que usen indebidamente su nombre o logo. Se pide a las víctimas enviar pruebas por correo electrónico a visa.dubai@mea.gov.in y presentar denuncias policiales tanto en India como en los EAU para facilitar investigaciones transfronterizas. Con las remesas desde el Golfo superando los 43 mil millones de dólares el año pasado, proteger a los trabajadores migrantes de fraudes es una prioridad diplomática y económica. Este aviso subraya la importancia de la diligencia debida y el uso de canales oficiales al organizar asignaciones en el extranjero.
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