
กระทรวงการต่างประเทศยืนยันเมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน ว่าได้ส่งเครื่องบิน C-130J ของกองทัพอากาศอินเดีย 2 ลำไปยังแม่สอด ประเทศไทย เพื่อรับตัวชาวอินเดียจำนวน 465 คนที่หลบหนีจากการถูกบังคับใช้แรงงานในค่ายฉ้อโกงไซเบอร์ชื่อดัง ‘KK Park’ ในเมืองเมียวดี ประเทศเมียนมา
ทางการไทยได้ตั้งศูนย์ประมวลผลชั่วคราวหลังจากกองทัพเมียนมาเข้าตรวจค้นค่ายดังกล่าวกลางเดือนตุลาคม ในจำนวนชาวต่างชาติ 1,500 คนที่หลบหนีออกมา ชาวอินเดียเป็นกลุ่มที่มีจำนวนมากที่สุด เครื่องบินลำแรกของกองทัพอากาศอินเดียออกจากแม่สอดในคืนวันพฤหัสบดีโดยมีผู้โดยสาร 270 คน ส่วนเที่ยวบินที่สองจะนำผู้ที่เหลือกลับในวันจันทร์หน้า
อินเดียเคยดำเนินการอพยพลักษณะเดียวกันเมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมา โดยมีประชาชน 549 คนถูกอพยพทางอากาศจากพื้นที่ชายแดนเดียวกัน เจ้าหน้าที่กงสุลเปิดเผยกับผู้สื่อข่าวว่าเหยื่อส่วนใหญ่ถูกล่อลวงด้วยข้อเสนองานออนไลน์ปลอม และถูกบังคับให้ดำเนินการหลอกลวงแบบโรแมนซ์-ลงทุนที่มุ่งเป้าไปยังผู้บริโภคในตะวันตก
ปฏิบัติการครั้งนี้สะท้อนความร่วมมือทางการทูตที่เพิ่มขึ้นระหว่างอินเดีย ไทย และเมียนมา ในการปราบปรามขบวนการค้ามนุษย์ นอกจากนี้ยังเน้นย้ำถึงความรับผิดชอบของบริษัทที่จ้างงานผ่านเอเจนซี่ภายนอกในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายแรงงานจึงควรตรวจสอบผู้สรรหาอย่างละเอียดและให้ความรู้แก่พนักงานเกี่ยวกับความเสี่ยงของงาน ‘ซัพพอร์ตเทคนิค’ หรือ ‘เทรดคริปโต’ ที่สัญญาว่าจะได้เงินเร็วและไม่ต้องใช้วีซ่าทำงานในต่างประเทศ
ทางการไทยได้ตั้งศูนย์ประมวลผลชั่วคราวหลังจากกองทัพเมียนมาเข้าตรวจค้นค่ายดังกล่าวกลางเดือนตุลาคม ในจำนวนชาวต่างชาติ 1,500 คนที่หลบหนีออกมา ชาวอินเดียเป็นกลุ่มที่มีจำนวนมากที่สุด เครื่องบินลำแรกของกองทัพอากาศอินเดียออกจากแม่สอดในคืนวันพฤหัสบดีโดยมีผู้โดยสาร 270 คน ส่วนเที่ยวบินที่สองจะนำผู้ที่เหลือกลับในวันจันทร์หน้า
อินเดียเคยดำเนินการอพยพลักษณะเดียวกันเมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมา โดยมีประชาชน 549 คนถูกอพยพทางอากาศจากพื้นที่ชายแดนเดียวกัน เจ้าหน้าที่กงสุลเปิดเผยกับผู้สื่อข่าวว่าเหยื่อส่วนใหญ่ถูกล่อลวงด้วยข้อเสนองานออนไลน์ปลอม และถูกบังคับให้ดำเนินการหลอกลวงแบบโรแมนซ์-ลงทุนที่มุ่งเป้าไปยังผู้บริโภคในตะวันตก
ปฏิบัติการครั้งนี้สะท้อนความร่วมมือทางการทูตที่เพิ่มขึ้นระหว่างอินเดีย ไทย และเมียนมา ในการปราบปรามขบวนการค้ามนุษย์ นอกจากนี้ยังเน้นย้ำถึงความรับผิดชอบของบริษัทที่จ้างงานผ่านเอเจนซี่ภายนอกในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายแรงงานจึงควรตรวจสอบผู้สรรหาอย่างละเอียดและให้ความรู้แก่พนักงานเกี่ยวกับความเสี่ยงของงาน ‘ซัพพอร์ตเทคนิค’ หรือ ‘เทรดคริปโต’ ที่สัญญาว่าจะได้เงินเร็วและไม่ต้องใช้วีซ่าทำงานในต่างประเทศ
แหล่งที่มา: Associated Press / Houston Chronicle