
พอร์ทัลทางการแพทย์ Medscape Europe เผยแพร่คู่มือฉบับสมบูรณ์เมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน ที่อธิบายขั้นตอนที่แพทย์ที่ไม่ได้มาจากสหภาพยุโรปต้องปฏิบัติเพื่อประกอบวิชาชีพแพทย์อย่างถูกกฎหมายในเบลเยียม บทความชี้แจงกระบวนการตามลำดับ ได้แก่ การขอวีซ่าประเภท D สำหรับการพำนักระยะยาว การรับรองความเทียบเท่าทางวิชาการของปริญญาแพทย์ การผ่านการรับรองวิชาชีพกับ FPS Public Health และสุดท้ายการลงทะเบียนกับสภาแพทย์เพื่อรับหมายเลข INAMI ระยะเวลาการดำเนินการทั่วไปอยู่ระหว่าง 3 ถึง 9 เดือน
คู่มือเน้นว่าแพทย์ที่ได้รับวุฒิจากสหภาพยุโรปจะได้รับการยอมรับวุฒิโดยอัตโนมัติภายใต้คำสั่ง 2005/36/EC แต่ยังต้องผ่านการทดสอบความสามารถทางภาษาในระดับ B2 (C1 สำหรับบางสาขา) ในภาษาดัตช์ ฝรั่งเศส หรือเยอรมัน ขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่ประกอบวิชาชีพ สำหรับแพทย์ที่ไม่ได้มาจากสหภาพยุโรป อาจต้องผ่านการฝึกงานปรับตัวเพิ่มเติมหรือสอบเพิ่มเติม ซึ่งเพิ่มความซับซ้อนและค่าใช้จ่าย
สภาพแวดล้อมหลายภาษาของเบลเยียมทำให้ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรต้องวางแผนงบประมาณการฝึกอบรมภาษาให้สอดคล้องกับระยะเวลาการปฏิบัติงาน โรงพยาบาลในบรัสเซลส์และแฟลนเดอร์สรายงานการขาดแคลนแพทย์เฉพาะทางด้านวิสัญญีและเวชศาสตร์ผู้สูงอายุ พร้อมมอบโบนัสพิเศษให้กับผู้เชี่ยวชาญต่างชาติที่ผ่านข้อกำหนดทางกฎหมาย บทความยังแนะนำแพลตฟอร์มหางาน เช่น Actiris, Le Forem และ VDAB ซึ่งสามารถรวมไว้ในแพ็กเกจสนับสนุนการย้ายถิ่นขององค์กรได้
ในแง่ของการปฏิบัติตามกฎหมายการเข้าเมือง การเผยแพร่ครั้งนี้มีความเหมาะสม เนื่องจากแฟลนเดอร์สจะเปิดตัวเส้นทางด่วนสำหรับบุคลากรทางการแพทย์ที่มีทักษะสูงในเดือนมกราคม 2026 และเกณฑ์เงินเดือนสำหรับผู้ถือใบอนุญาตทำงานในบรัสเซลส์จะเพิ่มขึ้นเป็น 4,748 ยูโรต่อเดือนตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2025 ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่จัดหาคุณหมอชาวต่างชาติควรจัดสรรงบประมาณสำหรับค่าตอบแทนที่สูงขึ้นและคำนึงถึงการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมภายใต้ระบบภาษีพิเศษสำหรับชาวต่างชาติของเบลเยียมด้วย
คู่มือเน้นว่าแพทย์ที่ได้รับวุฒิจากสหภาพยุโรปจะได้รับการยอมรับวุฒิโดยอัตโนมัติภายใต้คำสั่ง 2005/36/EC แต่ยังต้องผ่านการทดสอบความสามารถทางภาษาในระดับ B2 (C1 สำหรับบางสาขา) ในภาษาดัตช์ ฝรั่งเศส หรือเยอรมัน ขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่ประกอบวิชาชีพ สำหรับแพทย์ที่ไม่ได้มาจากสหภาพยุโรป อาจต้องผ่านการฝึกงานปรับตัวเพิ่มเติมหรือสอบเพิ่มเติม ซึ่งเพิ่มความซับซ้อนและค่าใช้จ่าย
สภาพแวดล้อมหลายภาษาของเบลเยียมทำให้ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรต้องวางแผนงบประมาณการฝึกอบรมภาษาให้สอดคล้องกับระยะเวลาการปฏิบัติงาน โรงพยาบาลในบรัสเซลส์และแฟลนเดอร์สรายงานการขาดแคลนแพทย์เฉพาะทางด้านวิสัญญีและเวชศาสตร์ผู้สูงอายุ พร้อมมอบโบนัสพิเศษให้กับผู้เชี่ยวชาญต่างชาติที่ผ่านข้อกำหนดทางกฎหมาย บทความยังแนะนำแพลตฟอร์มหางาน เช่น Actiris, Le Forem และ VDAB ซึ่งสามารถรวมไว้ในแพ็กเกจสนับสนุนการย้ายถิ่นขององค์กรได้
ในแง่ของการปฏิบัติตามกฎหมายการเข้าเมือง การเผยแพร่ครั้งนี้มีความเหมาะสม เนื่องจากแฟลนเดอร์สจะเปิดตัวเส้นทางด่วนสำหรับบุคลากรทางการแพทย์ที่มีทักษะสูงในเดือนมกราคม 2026 และเกณฑ์เงินเดือนสำหรับผู้ถือใบอนุญาตทำงานในบรัสเซลส์จะเพิ่มขึ้นเป็น 4,748 ยูโรต่อเดือนตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2025 ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่จัดหาคุณหมอชาวต่างชาติควรจัดสรรงบประมาณสำหรับค่าตอบแทนที่สูงขึ้นและคำนึงถึงการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมภายใต้ระบบภาษีพิเศษสำหรับชาวต่างชาติของเบลเยียมด้วย
แหล่งที่มา: Medscape Europe