การปฏิรูปบริการหางานโยกภาระสู่เทศบาลและเข้มงวดกฎสำหรับแรงงานต่างชาติ

รัฐสภาฟินแลนด์ได้ผ่านร่างกฎหมายปฏิรูป TYKE ซึ่งปรับโครงสร้างบริการจัดหางานสาธารณะ โดยมีการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลกระทบอย่างมากต่อผู้ย้ายถิ่นฐานใหม่ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 การสัมภาษณ์เบื้องต้นสำหรับผู้หางานจะเลื่อนจาก 5 วันทำการเป็น 10 วันหลังลงทะเบียน และการตรวจสอบรายเดือนแบบเข้มงวดจะถูกแทนที่ด้วยการนัดหมายตามความจำเป็น

การไม่เข้าร่วมการนัดหมายที่ยืดหยุ่นนี้อาจทำให้การระงับสิทธิประโยชน์เกิดขึ้นเร็วขึ้น ซึ่งเป็นเรื่องน่ากังวลสำหรับผู้ที่ไม่ใช้ภาษาฟินแลนด์และอาจพลาดการแจ้งเตือนทางอิเล็กทรอนิกส์ ผู้ทำงานพาร์ทไทม์ รวมถึงนักศึกษาต่างชาติและคู่สมรสที่พึ่งพิง ต้องยอมรับงานเต็มเวลาที่เหมาะสม มิฉะนั้นอาจถูกตัดสิทธิ์รับเงินช่วยเหลือว่างงาน



ความรับผิดชอบในการให้บริการระดับแนวหน้าจะถูกโอนจากสำนักงาน TE แห่งชาติไปยังเทศบาล ทำให้ขั้นตอนการดำเนินงานจะแตกต่างกันระหว่างเฮลซิงกิ แทมเปเร และโออูลู นายจ้างที่ดูแลโครงการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วประเทศจำเป็นต้องทำความคุ้นเคยกับระบบท้องถิ่นหลายแห่งเพื่อรับรองแผนการบูรณาการและบัตรกำนัลฝึกอบรมภาษาให้กับพนักงาน

การปฏิรูปนี้เชื่อมโยงกับเป้าหมายของกองทุนฟื้นฟูและความยืดหยุ่นของสหภาพยุโรป เทศบาลที่ไม่บรรลุเป้าหมายการจัดหางานใหม่จะถูกลงโทษทางการเงิน ซึ่งก่อให้เกิดความกังวลว่าอาจให้ความสำคัญกับผู้หางานที่หางานง่ายมากกว่าผู้ย้ายถิ่นที่มีทักษะสูงแต่มีปัญหาด้านภาษา ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงควรตรวจสอบข้อมูลติดต่อในพอร์ทัลสำนักงานจัดหางานอย่างละเอียดและพิจารณาทำประกันค่าใช้จ่ายทางกฎหมายสำหรับการอุทธรณ์สิทธิประโยชน์

ผู้ช่วยด้านวีซ่ากำลังเตรียมตัวเพื่อแนะนำผู้มาใหม่ผ่านข้อกำหนดใบอนุญาตและ TYKE ที่ทับซ้อนกัน โดยเน้นย้ำว่าการต่ออายุใบอนุญาตพักอาศัยที่ล่าช้าสามารถส่งผลให้สิทธิประโยชน์ถูกระงับตามตารางเวลาที่เข้มงวดขึ้นได้