
กระทรวงช่วยว่าการโยกย้ายและคุ้มครองระหว่างประเทศของไซปรัสได้เปิดตัวโครงการมูลค่า 8.385 ล้านยูโร เพื่อส่งเสริมการกลับประเทศโดยสมัครใจสำหรับชาวต่างชาติจากประเทศที่สามที่เลือกกลับไปยังประเทศต้นทาง โครงการนี้ได้รับทุนสนับสนุนจากกองทุนลี้ภัย การโยกย้าย และการบูรณาการของสหภาพยุโรป มีระยะเวลาดำเนินการ 18 เดือน ครอบคลุมย้อนหลังตั้งแต่กรกฎาคม 2025 ถึงธันวาคม 2026
เงินทุนจะช่วยเสริมบริการให้คำปรึกษา เร่งรัดการออกเอกสารการเดินทาง และมอบเงินช่วยเหลือสำหรับการปรับตัวหลังกลับประเทศ พร้อมทั้งติดตามผลหลังการกลับมาตรการเหล่านี้ถูกออกแบบมาเพื่อให้การเดินทางกลับเป็นไปอย่างยั่งยืน หน่วยตำรวจตรวจคนเข้าเมืองจะได้รับซอฟต์แวร์จัดการเคสใหม่และยานพาหนะสำหรับการดูแลผู้เดินทางที่ได้รับการอัปเกรด ขณะเดียวกันการฝึกอบรมที่ปรึกษาการกลับประเทศก็จะได้รับการขยายเพิ่มขึ้น
ไซปรัสดำเนินการกลับประเทศโดยสมัครใจมากกว่า 7,800 รายในปี 2025 ซึ่งเป็นจำนวนสามเท่าของปี 2023 แต่ศูนย์รับรองผู้ลี้ภัยที่แออัดและแรงกดดันทางการเมืองในการลดจำนวนผู้อพยพทำให้เกิดความต้องการแก้ไขปัญหาในเชิงระบบ สมาคมธุรกิจต่าง ๆ ยินดีต้อนรับโครงการนี้ โดยชี้ว่าการลดความล่าช้าในกระบวนการหลังบ้านจะช่วยให้การต่ออายุใบอนุญาตพำนักสำหรับนักลงทุนและพนักงานย้ายบริษัทภายในกลุ่มเร็วขึ้น
อย่างไรก็ตาม องค์กรไม่แสวงหากำไรเน้นย้ำว่า “สมัครใจ” ต้องเป็นไปอย่างแท้จริง โดยต้องมีการคุ้มครองทางกฎหมายและการให้คำปรึกษาที่โปร่งใส พวกเขากลัวว่าการตั้งโควต้าอาจกลายเป็นการบังคับ นายจ้างที่มีพนักงานหรือผู้รับเหมาเลิกจ้างและอยู่เกินกำหนดจะต้องติดตามขั้นตอนการจองตั๋วเครื่องบินที่ปรับปรุงใหม่และค่าใช้จ่ายในการดูแลผู้เดินทางที่อาจเกิดขึ้นในขณะที่โครงการนี้เริ่มดำเนินการ
เงินทุนจะช่วยเสริมบริการให้คำปรึกษา เร่งรัดการออกเอกสารการเดินทาง และมอบเงินช่วยเหลือสำหรับการปรับตัวหลังกลับประเทศ พร้อมทั้งติดตามผลหลังการกลับมาตรการเหล่านี้ถูกออกแบบมาเพื่อให้การเดินทางกลับเป็นไปอย่างยั่งยืน หน่วยตำรวจตรวจคนเข้าเมืองจะได้รับซอฟต์แวร์จัดการเคสใหม่และยานพาหนะสำหรับการดูแลผู้เดินทางที่ได้รับการอัปเกรด ขณะเดียวกันการฝึกอบรมที่ปรึกษาการกลับประเทศก็จะได้รับการขยายเพิ่มขึ้น
ไซปรัสดำเนินการกลับประเทศโดยสมัครใจมากกว่า 7,800 รายในปี 2025 ซึ่งเป็นจำนวนสามเท่าของปี 2023 แต่ศูนย์รับรองผู้ลี้ภัยที่แออัดและแรงกดดันทางการเมืองในการลดจำนวนผู้อพยพทำให้เกิดความต้องการแก้ไขปัญหาในเชิงระบบ สมาคมธุรกิจต่าง ๆ ยินดีต้อนรับโครงการนี้ โดยชี้ว่าการลดความล่าช้าในกระบวนการหลังบ้านจะช่วยให้การต่ออายุใบอนุญาตพำนักสำหรับนักลงทุนและพนักงานย้ายบริษัทภายในกลุ่มเร็วขึ้น
อย่างไรก็ตาม องค์กรไม่แสวงหากำไรเน้นย้ำว่า “สมัครใจ” ต้องเป็นไปอย่างแท้จริง โดยต้องมีการคุ้มครองทางกฎหมายและการให้คำปรึกษาที่โปร่งใส พวกเขากลัวว่าการตั้งโควต้าอาจกลายเป็นการบังคับ นายจ้างที่มีพนักงานหรือผู้รับเหมาเลิกจ้างและอยู่เกินกำหนดจะต้องติดตามขั้นตอนการจองตั๋วเครื่องบินที่ปรับปรุงใหม่และค่าใช้จ่ายในการดูแลผู้เดินทางที่อาจเกิดขึ้นในขณะที่โครงการนี้เริ่มดำเนินการ
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News