
أطلقت وزارة الهجرة والحماية الدولية في قبرص مبادرة بقيمة 8.385 مليون يورو لتعزيز عمليات العودة الطوعية المدعومة للمهاجرين من دول ثالثة الذين يختارون العودة إلى بلدانهم الأصلية. يمول المشروع صندوق الاتحاد الأوروبي للجوء والهجرة والاندماج، ويغطي فترة 18 شهراً من يوليو 2025 حتى ديسمبر 2026 بأثر رجعي.
ستُستخدم الأموال لتعزيز خدمات الإرشاد، وتسريع إصدار وثائق السفر، وتقديم منح لإعادة الاندماج مع متابعة ما بعد العودة، في إطار إجراءات تهدف إلى جعل عمليات المغادرة مستدامة. كما ستحصل وحدة شرطة الأجانب والهجرة على برنامج جديد لإدارة الحالات ومركبات مرافقة مطورة، بالإضافة إلى توسيع تدريب المستشارين المختصين بالعودة.
شهدت قبرص أكثر من 7,800 حالة مغادرة طوعية في 2025، أي ثلاثة أضعاف عدد 2023، لكن اكتظاظ مراكز الاستقبال والضغوط السياسية لتقليل أعداد المهاجرين دفع إلى الدعوة لحلول نظامية. رحبت اتحادات الأعمال بالبرنامج، مشيرة إلى أن تخفيف الضغط على الإجراءات الإدارية سيساعد في تسريع تجديد تصاريح الإقامة للمستثمرين والموظفين المنقولين داخل الشركات.
من جانبها، تؤكد المنظمات غير الحكومية على ضرورة أن تبقى العودة "طوعية" حقاً، مع ضمانات قانونية وإرشاد شفاف، معربة عن مخاوف من أن تتحول الحصص إلى ضغوط قسرية. كما سيحتاج أصحاب العمل الذين فصلوا موظفين أو تعاقدوا مع متجاوزين لفترة الإقامة إلى متابعة إجراءات حجز الرحلات المعدلة وتكاليف المرافقة المحتملة مع تطبيق البرنامج.
ستُستخدم الأموال لتعزيز خدمات الإرشاد، وتسريع إصدار وثائق السفر، وتقديم منح لإعادة الاندماج مع متابعة ما بعد العودة، في إطار إجراءات تهدف إلى جعل عمليات المغادرة مستدامة. كما ستحصل وحدة شرطة الأجانب والهجرة على برنامج جديد لإدارة الحالات ومركبات مرافقة مطورة، بالإضافة إلى توسيع تدريب المستشارين المختصين بالعودة.
شهدت قبرص أكثر من 7,800 حالة مغادرة طوعية في 2025، أي ثلاثة أضعاف عدد 2023، لكن اكتظاظ مراكز الاستقبال والضغوط السياسية لتقليل أعداد المهاجرين دفع إلى الدعوة لحلول نظامية. رحبت اتحادات الأعمال بالبرنامج، مشيرة إلى أن تخفيف الضغط على الإجراءات الإدارية سيساعد في تسريع تجديد تصاريح الإقامة للمستثمرين والموظفين المنقولين داخل الشركات.
من جانبها، تؤكد المنظمات غير الحكومية على ضرورة أن تبقى العودة "طوعية" حقاً، مع ضمانات قانونية وإرشاد شفاف، معربة عن مخاوف من أن تتحول الحصص إلى ضغوط قسرية. كما سيحتاج أصحاب العمل الذين فصلوا موظفين أو تعاقدوا مع متجاوزين لفترة الإقامة إلى متابعة إجراءات حجز الرحلات المعدلة وتكاليف المرافقة المحتملة مع تطبيق البرنامج.
المصدر: VisaHQ Global Mobility News