
สาขาเสือเขตชายแดนโปแลนด์ในซิเลเซีย (Straż Graniczna) ยืนยันเมื่อวันที่ 19 มกราคม 2569 ว่าเจ้าหน้าที่ได้ส่งตัวชาวยูเครนสามคนกลับไปยังเจ้าหน้าที่ยูเครนในช่วงสุดสัปดาห์ที่ผ่านมา ชายสองคนที่ถูกจับในเมืองเบียลสโก-เบียลา มีประวัติอาชญากรรมเกี่ยวกับการขับขี่ขณะมึนเมา การขโมย การครอบครองยาเสพติด และการทำลายทรัพย์สิน ส่วนคนที่สามซึ่งถูกจับในเมืองโอโปเล่ เพิ่งพ้นโทษในคดีทำร้ายร่างกายรุนแรงจนถึงแก่ความตาย
ในทุกกรณีมีคำสั่งให้กลับประเทศที่ถูกบังคับใช้แล้ว ชายสองคนแรกได้รับคำสั่งห้ามเข้าพื้นที่เชงเก้นเป็นเวลา 5 และ 6 ปีตามลำดับ ส่วนคนที่สามถูกห้ามเข้าพื้นที่เป็นเวลา 10 ปี ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม หน่วยงานในซิเลเซียออกคำสั่งกลับประเทศไปแล้ว 13 คำสั่ง สะท้อนถึงการเพิ่มความเข้มงวดในการส่งตัวกลับของโปแลนด์ เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับระบบเข้า-ออกของสหภาพยุโรป (EES) และการประสานงานการส่งตัวกลับที่เข้มงวดขึ้นกับ Frontex
สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากร กรณีนี้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการตรวจสอบความสอดคล้องอย่างเข้มงวด: ประวัติอาชญากรรม—แม้จะเป็นความผิดที่ไม่รุนแรง—สามารถทำให้เกิดการส่งตัวกลับโดยบังคับและคำสั่งห้ามเข้าพื้นที่เชงเก้นหลายปี ซึ่งส่งผลกระทบต่อการเดินทางของพนักงานใน 29 ประเทศ บริษัทที่สนับสนุนพนักงานชาวยูเครนควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าใบรับรองประวัติอาชญากรรมยังคงสะอาด และผู้ถือใบอนุญาตทำงานเข้าใจข้อกำหนดของกฎหมายท้องถิ่น
ปฏิบัติการนี้ยังแสดงให้เห็นถึงความร่วมมือที่ใกล้ชิดขึ้นระหว่างหน่วยงานชายแดนโปแลนด์และยูเครน ซึ่งคาดว่าจะเข้มแข็งขึ้นเมื่อเคียฟเดินหน้าสู่การเจรจาเข้าร่วมสหภาพยุโรป คำสั่งส่งตัวกลับที่ดำเนินการร่วมกับประเทศต้นทางช่วยลดระยะเวลาการกักตัวในโปแลนด์และช่วยปลดปล่อยทรัพยากรสำหรับการเฝ้าระวังชายแดนเบลารุส
นายจ้างที่วางแผนส่งพนักงานที่มีประวัติอาชญากรรมในโปแลนด์ควรขอคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญ เพราะเมื่อคำสั่งห้ามเข้าถูกบันทึกในระบบ SIS II การดำเนินการฟื้นฟูสิทธิ์มีข้อจำกัดและมักต้องผ่านการอุทธรณ์ในศาลหรือรอให้ผ่านครึ่งหนึ่งของระยะเวลาห้ามก่อนที่จะพิจารณายกเว้นได้
ในทุกกรณีมีคำสั่งให้กลับประเทศที่ถูกบังคับใช้แล้ว ชายสองคนแรกได้รับคำสั่งห้ามเข้าพื้นที่เชงเก้นเป็นเวลา 5 และ 6 ปีตามลำดับ ส่วนคนที่สามถูกห้ามเข้าพื้นที่เป็นเวลา 10 ปี ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม หน่วยงานในซิเลเซียออกคำสั่งกลับประเทศไปแล้ว 13 คำสั่ง สะท้อนถึงการเพิ่มความเข้มงวดในการส่งตัวกลับของโปแลนด์ เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับระบบเข้า-ออกของสหภาพยุโรป (EES) และการประสานงานการส่งตัวกลับที่เข้มงวดขึ้นกับ Frontex
สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากร กรณีนี้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการตรวจสอบความสอดคล้องอย่างเข้มงวด: ประวัติอาชญากรรม—แม้จะเป็นความผิดที่ไม่รุนแรง—สามารถทำให้เกิดการส่งตัวกลับโดยบังคับและคำสั่งห้ามเข้าพื้นที่เชงเก้นหลายปี ซึ่งส่งผลกระทบต่อการเดินทางของพนักงานใน 29 ประเทศ บริษัทที่สนับสนุนพนักงานชาวยูเครนควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าใบรับรองประวัติอาชญากรรมยังคงสะอาด และผู้ถือใบอนุญาตทำงานเข้าใจข้อกำหนดของกฎหมายท้องถิ่น
ปฏิบัติการนี้ยังแสดงให้เห็นถึงความร่วมมือที่ใกล้ชิดขึ้นระหว่างหน่วยงานชายแดนโปแลนด์และยูเครน ซึ่งคาดว่าจะเข้มแข็งขึ้นเมื่อเคียฟเดินหน้าสู่การเจรจาเข้าร่วมสหภาพยุโรป คำสั่งส่งตัวกลับที่ดำเนินการร่วมกับประเทศต้นทางช่วยลดระยะเวลาการกักตัวในโปแลนด์และช่วยปลดปล่อยทรัพยากรสำหรับการเฝ้าระวังชายแดนเบลารุส
นายจ้างที่วางแผนส่งพนักงานที่มีประวัติอาชญากรรมในโปแลนด์ควรขอคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญ เพราะเมื่อคำสั่งห้ามเข้าถูกบันทึกในระบบ SIS II การดำเนินการฟื้นฟูสิทธิ์มีข้อจำกัดและมักต้องผ่านการอุทธรณ์ในศาลหรือรอให้ผ่านครึ่งหนึ่งของระยะเวลาห้ามก่อนที่จะพิจารณายกเว้นได้
แหล่งที่มา: Polish Border Guard (Straż Graniczna)
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับโปแลนด์เพิ่มเติมจาก โปแลนด์
ดูทั้งหมด
โปแลนด์ขยายเวลาห้ามยื่นคำร้องขอลี้ภัยที่ชายแดนเบลารุสอีก 60 วัน
รายงานลับ ‘Schengen Barometer+’ คาดการณ์มาตรการชายแดนเข้มงวดขึ้น; โปแลนด์ได้รับคำชมเรื่องการลงทุนเทคโนโลยีใหม่