
เครือข่ายจุดเชื่อมต่อชายแดนของคณะกรรมาธิการยุโรปได้เปิดการรับฟังความคิดเห็นสาธารณะสองโครงการ ได้แก่ แพ็กเกจแรงงานเคลื่อนที่อย่างเป็นธรรม และโครงการความสามารถในการโอนย้ายทักษะ เพื่อแก้ไขอุปสรรคที่แรงงานข้ามพรมแดนเผชิญ ประกาศเมื่อวันที่ 21 มกราคม 2569 และปรับปรุงเมื่อวันที่ 23 มกราคม การรับฟังความคิดเห็นนี้เปิดรับจนถึงวันที่ 2 กุมภาพันธ์ และ 27 กุมภาพันธ์ตามลำดับ แม้ว่าการเรียกร้องนี้จะครอบคลุมทั่วสหภาพยุโรป แต่เน้นเป็นพิเศษในพื้นที่ชายแดน เช่น เส้นทางไอร์แลนด์–ไอร์แลนด์เหนือ ที่มีกฎระเบียบด้านประกันสังคม ภาษี และการรับรองคุณวุฒิที่แตกต่างกัน ทำให้การเดินทางไปทำงานประจำวันของแรงงานหลายพันคนซับซ้อน
แพ็กเกจแรงงานเคลื่อนที่ครอบคลุมการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ การประสานข้อมูลประกันสังคมในรูปแบบดิจิทัล และการเข้าถึงข้อมูลที่ถูกต้องสำหรับแรงงานเคลื่อนที่และนายจ้าง ขณะที่โครงการความสามารถในการโอนย้ายทักษะมุ่งเน้นการมาตรฐานการบันทึกและการรับรองทักษะ อาจผ่านกระเป๋าเงินดิจิทัลระดับสหภาพยุโรป สำหรับนายจ้างที่มีธุรกิจทั้งสองฝั่งชายแดนไอร์แลนด์ ข้อเสนอนี้จะช่วยให้ง่ายขึ้นในการจ้างงานและลดต้นทุนด้านการบริหารที่เกี่ยวข้องกับการแจ้งแรงงานส่งไปทำงานและการปรับภาษี
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศในไอร์แลนด์ควรใช้โอกาสนี้มีส่วนร่วมกำหนดกฎเกณฑ์สุดท้าย การรับฟังความคิดเห็นเปิดให้บริษัท ห้องการค้า สหภาพแรงงาน และประชาชนทั่วไปส่งข้อเสนอได้ โดยสามารถแนบกรณีศึกษาปัญหา เช่น การรายงาน PAYE ซ้ำซ้อน ช่องว่างการคุ้มครองสุขภาพ หรือความล่าช้าในการรับรองใบอนุญาตวิชาชีพของสหราชอาณาจักรหลัง Brexit
หากมาตรการนี้ได้รับการอนุมัติ จะสอดคล้องกับแผนของไอร์แลนด์ในการออกใบอนุญาตทำงานและพำนักรวมใบเดียว ช่วยให้การเคลื่อนย้ายแรงงานจากประเทศที่สามไปยังสถานที่ทำงานในสหภาพยุโรปเป็นไปอย่างราบรื่นยิ่งขึ้น อย่างไรก็ตาม ธุรกิจควรเตรียมพร้อมสำหรับมาตรการบังคับใช้ที่เข้มงวดขึ้น รวมถึงการตรวจสอบอิเล็กทรอนิกส์การชำระเงินประกันสังคมข้ามรัฐสมาชิก
คณะกรรมาธิการจะเผยแพร่ข้อเสนอทางกฎหมายในไตรมาส 3 ปี 2569 โดยตั้งเป้าดำเนินการตั้งแต่ปี 2571 การมีส่วนร่วมตั้งแต่เนิ่นๆ จะช่วยให้เขตชายแดนของไอร์แลนด์ ตั้งแต่ Donegal ถึง Louth มีเสียงที่เข้มแข็งขึ้นในการกำหนดแนวทางแก้ไขที่เป็นประโยชน์ต่อธุรกิจและใช้งานได้จริง
แพ็กเกจแรงงานเคลื่อนที่ครอบคลุมการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ การประสานข้อมูลประกันสังคมในรูปแบบดิจิทัล และการเข้าถึงข้อมูลที่ถูกต้องสำหรับแรงงานเคลื่อนที่และนายจ้าง ขณะที่โครงการความสามารถในการโอนย้ายทักษะมุ่งเน้นการมาตรฐานการบันทึกและการรับรองทักษะ อาจผ่านกระเป๋าเงินดิจิทัลระดับสหภาพยุโรป สำหรับนายจ้างที่มีธุรกิจทั้งสองฝั่งชายแดนไอร์แลนด์ ข้อเสนอนี้จะช่วยให้ง่ายขึ้นในการจ้างงานและลดต้นทุนด้านการบริหารที่เกี่ยวข้องกับการแจ้งแรงงานส่งไปทำงานและการปรับภาษี
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศในไอร์แลนด์ควรใช้โอกาสนี้มีส่วนร่วมกำหนดกฎเกณฑ์สุดท้าย การรับฟังความคิดเห็นเปิดให้บริษัท ห้องการค้า สหภาพแรงงาน และประชาชนทั่วไปส่งข้อเสนอได้ โดยสามารถแนบกรณีศึกษาปัญหา เช่น การรายงาน PAYE ซ้ำซ้อน ช่องว่างการคุ้มครองสุขภาพ หรือความล่าช้าในการรับรองใบอนุญาตวิชาชีพของสหราชอาณาจักรหลัง Brexit
หากมาตรการนี้ได้รับการอนุมัติ จะสอดคล้องกับแผนของไอร์แลนด์ในการออกใบอนุญาตทำงานและพำนักรวมใบเดียว ช่วยให้การเคลื่อนย้ายแรงงานจากประเทศที่สามไปยังสถานที่ทำงานในสหภาพยุโรปเป็นไปอย่างราบรื่นยิ่งขึ้น อย่างไรก็ตาม ธุรกิจควรเตรียมพร้อมสำหรับมาตรการบังคับใช้ที่เข้มงวดขึ้น รวมถึงการตรวจสอบอิเล็กทรอนิกส์การชำระเงินประกันสังคมข้ามรัฐสมาชิก
คณะกรรมาธิการจะเผยแพร่ข้อเสนอทางกฎหมายในไตรมาส 3 ปี 2569 โดยตั้งเป้าดำเนินการตั้งแต่ปี 2571 การมีส่วนร่วมตั้งแต่เนิ่นๆ จะช่วยให้เขตชายแดนของไอร์แลนด์ ตั้งแต่ Donegal ถึง Louth มีเสียงที่เข้มแข็งขึ้นในการกำหนดแนวทางแก้ไขที่เป็นประโยชน์ต่อธุรกิจและใช้งานได้จริง
แหล่งที่มา: European Commission Border Focal Point Network
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับไอร์แลนด์เพิ่มเติมจาก ไอร์แลนด์
ดูทั้งหมด
สวิตเซอร์แลนด์ใช้มาตรการระงับวีซ่าของสหภาพยุโรปที่เข้มงวดขึ้น – มีผลอย่างไรกับนักเดินทางและนายจ้างชาวไอริช
ไอร์แลนด์ผลักดันนโยบายส่งตัวผู้ลี้ภัยกลับประเทศในสหภาพยุโรปอย่างเป็นระบบในการประชุมสุดยอดกระทรวงยุติธรรมและกิจการภายในที่ไซปรัส