ผู้เชี่ยวชาญอธิบายวิธีการทำงานของการปรับสถานะถาวรจำนวนมากในสเปน
บรัสเซลส์ยืนยันสเปนเป็นผู้ตัดสินใจเรื่องการให้อภัยโทษผู้อพยพเพียงฝ่ายเดียว ติงพรรค PP และ Vox
สหภาพยุโรปเสนอแนวทางวีซ่าแบบ ‘ยกระดับ’ ใหม่—ส่งผลอย่างไรต่อสเปน
ข่าวล่าสุด
แผนความปลอดภัยวีซ่าของสหภาพยุโรปเน้นย้ำการทำให้สถานะถูกกฎหมายของสเปนเป็น ‘การตัดสินใจอธิปไตย’
ยุทธศาสตร์ใหม่ของสหภาพยุโรปในการเข้มงวดการออกวีซ่าและควบคุมการอพยพผิดกฎหมาย ยังคงยกให้การให้อภัยผู้ลี้ภัยของสเปนเป็นอำนาจหน้าที่ของประเทศนั้นโดยเฉพาะ เอกสารดังกล่าวยังสนับสนุนระบบชายแดนเทคโนโลยีขั้นสูงและวีซ่าผู้มีความสามารถหลายครั้ง สอดคล้องกับแผนการดิจิทัลของสเปนด้วย
จำนวนชาวยูเครนที่อาศัยในสเปนทะลุ 338,000 คนแล้ว
ข้อมูลทางการระบุว่า สเปนมีชาวยูเครนอาศัยอยู่มากกว่า 338,000 คน ณ สิ้นปี 2025 เพิ่มขึ้น 8% ในรอบปี และส่วนใหญ่พึ่งพาใบอนุญาตคุ้มครองชั่วคราว นายจ้างควรติดตามวันหมดอายุของใบอนุญาตและวางแผนการเปลี่ยนเป็นวีซ่าทำงานแบบปกติ เนื่องจากบัตรชุดแรกจะถึงกำหนดต่ออายุในปี 2026
ระบบเข้า-ออก ระยะที่สองทำสนามบินสเปนติดขัด อุตสาหกรรมเรียกร้องแผนสำรอง
ขณะที่ระบบชีวมาตร Entry/Exit ของสหภาพยุโรปขยายการใช้งานครอบคลุมถึง 35 เปอร์เซ็นต์ แถวรอที่สนามบินมาลากา เทเนริเฟ่ใต้ และสนามบินอื่นๆ ในสเปนยาวเหยียด ส่งผลให้เที่ยวบินล่าช้าและนักท่องเที่ยวไม่พอใจ ACI Europe และ CEHAT เรียกร้องให้มีการเพิ่มบุคลากรและมาตรการสำรองอย่างเร่งด่วน ก่อนที่ระบบจะขยายครบ 100 เปอร์เซ็นต์ในวันที่ 10 เมษายน 2026
วีซ่านักเดินทางดิจิทัลของสเปนได้รับความนิยมเพิ่มขึ้นท่ามกลางกระแสการทำงานระยะไกลที่เติบโตอย่างต่อเนื่อง
รายงานล่าสุดจาก Economic Times เน้นถึงวีซ่านักเดินทางดิจิทัลของสเปน ที่มอบสิทธิ์ให้คนทำงานระยะไกลนอกสหภาพยุโรปพำนักได้นานถึง 5 ปี พร้อมสิทธิ์รวมครอบครัวและอัตราภาษีที่เอื้อต่อผู้ประกอบการเพียง 24% ด้วยการอนุมัติเกือบ 8,000 รายในปีที่ผ่านมา และระยะเวลาการดำเนินการที่คาดว่าจะลดลง สเปนกำลังวางตัวเป็นฐานที่ง่ายที่สุดในยุโรปสำหรับคนทำงานอิสระ ถือเป็นข่าวดีสำหรับบริษัทที่มีพนักงานกระจายตัวทั่วโลก
รัฐบาลเปิดรับฟังความคิดเห็นสาธารณะเกี่ยวกับรายละเอียดโครงการปรับสถานะคนเข้าเมือง
กระทรวงการย้ายถิ่นของสเปนได้เผยร่างกฎเกณฑ์สำหรับโครงการปรับสถานะแรงงานจำนวนมากใหม่ พร้อมเปิดรับฟังความคิดเห็นจากประชาชนเป็นเวลา 2 สัปดาห์ เอกสารดังกล่าวระบุหลักฐานการพิสูจน์การอยู่ในประเทศที่ยอมรับได้ กำหนดเวลาการดำเนินการ และกลไกให้บริษัทสามารถยื่นเรื่องแทนแรงงานได้ เพื่อให้ผู้ประกอบการได้ทราบข้อปฏิบัติล่วงหน้า