
สถิติใหม่ที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 29 มกราคมโดยศูนย์สังเกตการณ์ถาวรด้านการย้ายถิ่นของสเปน ระบุว่า ณ สิ้นปี 2025 มีชาวยูเครนถือใบอนุญาตพำนักอาศัยที่ถูกต้องจำนวน 338,256 คน เพิ่มขึ้น 8.1% เมื่อเทียบกับปีก่อน โดยเกือบสามในสี่ (73%) ยังคงอยู่ภายใต้สถานะคุ้มครองชั่วคราวที่ได้รับหลังการรุกรานของรัสเซียในปี 2022 ขณะที่มีเพียง 20% เท่านั้นที่เปลี่ยนเป็นการพำนักระยะยาว
ผู้หญิงคิดเป็น 58% ของกลุ่มนี้ และมีจำนวนมากในช่วงอายุ 35-44 ปี ข้อมูลตลาดแรงงานเผยให้เห็นการกระจุกตัวอย่างมากในภาคก่อสร้าง การบริการ และค้าปลีก ซึ่งเป็นภาคส่วนที่กำลังประสบปัญหาขาดแคลนแรงงาน ตัวเลขเหล่านี้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการต่ออายุใบอนุญาตทำงานอย่างทันท่วงที: บัตรคุ้มครองชั่วคราวที่ออกในเดือนมีนาคม 2022 จะเริ่มหมดอายุในฤดูใบไม้ผลินี้ มาดริดได้สัญญาว่าจะขยายอายุให้อัตโนมัติ แต่ผู้ประกอบการควรตรวจสอบวันหมดอายุในระบบทรัพยากรบุคคลของตน
สำหรับผู้จัดการด้านการย้ายถิ่น ข้อมูลนี้ยืนยันว่าสเปนยังคงเป็นจุดหมายปลายทางสำคัญในสหภาพยุโรปสำหรับชาวยูเครนที่พลัดถิ่น รองจากโปแลนด์และเยอรมนีเท่านั้น บริษัทที่จ้างงานชาวยูเครนควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าสัญญาจ้างงานมีระดับเงินเดือนที่เหมาะสมสำหรับการเปลี่ยนเป็นใบอนุญาตทำงานปกติก่อนที่สถานะคุ้มครองชั่วคราวจะหมดอายุ
บริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลคาดว่า พระราชกฤษฎีกาการทำให้ถูกกฎหมายที่กำลังอยู่ระหว่างการปรึกษาหารือจะเปิดทางเลือกเพิ่มเติมสำหรับชาวยูเครนที่พลาดช่วงเวลาคุ้มครองของสหภาพยุโรปหรือเดินทางมาภายหลังผ่านช่องทางครอบครัว หน่วยงานท้องถิ่นกำลังขยายหลักสูตรภาษาและโปรแกรมการรับรองวุฒิการศึกษาเพื่อส่งเสริมการบูรณาการระยะยาว
ศูนย์สังเกตการณ์จะเผยแพร่ข้อมูลแยกตามจังหวัดในเดือนกุมภาพันธ์ เพื่อช่วยให้ธุรกิจสามารถมุ่งเป้าการสรรหาบุคลากรในภูมิภาค เช่น วาเลนเซียและอันดาลูเซีย ซึ่งประชากรชาวยูเครนเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่านับตั้งแต่ปี 2022
ผู้หญิงคิดเป็น 58% ของกลุ่มนี้ และมีจำนวนมากในช่วงอายุ 35-44 ปี ข้อมูลตลาดแรงงานเผยให้เห็นการกระจุกตัวอย่างมากในภาคก่อสร้าง การบริการ และค้าปลีก ซึ่งเป็นภาคส่วนที่กำลังประสบปัญหาขาดแคลนแรงงาน ตัวเลขเหล่านี้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการต่ออายุใบอนุญาตทำงานอย่างทันท่วงที: บัตรคุ้มครองชั่วคราวที่ออกในเดือนมีนาคม 2022 จะเริ่มหมดอายุในฤดูใบไม้ผลินี้ มาดริดได้สัญญาว่าจะขยายอายุให้อัตโนมัติ แต่ผู้ประกอบการควรตรวจสอบวันหมดอายุในระบบทรัพยากรบุคคลของตน
สำหรับผู้จัดการด้านการย้ายถิ่น ข้อมูลนี้ยืนยันว่าสเปนยังคงเป็นจุดหมายปลายทางสำคัญในสหภาพยุโรปสำหรับชาวยูเครนที่พลัดถิ่น รองจากโปแลนด์และเยอรมนีเท่านั้น บริษัทที่จ้างงานชาวยูเครนควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าสัญญาจ้างงานมีระดับเงินเดือนที่เหมาะสมสำหรับการเปลี่ยนเป็นใบอนุญาตทำงานปกติก่อนที่สถานะคุ้มครองชั่วคราวจะหมดอายุ
บริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลคาดว่า พระราชกฤษฎีกาการทำให้ถูกกฎหมายที่กำลังอยู่ระหว่างการปรึกษาหารือจะเปิดทางเลือกเพิ่มเติมสำหรับชาวยูเครนที่พลาดช่วงเวลาคุ้มครองของสหภาพยุโรปหรือเดินทางมาภายหลังผ่านช่องทางครอบครัว หน่วยงานท้องถิ่นกำลังขยายหลักสูตรภาษาและโปรแกรมการรับรองวุฒิการศึกษาเพื่อส่งเสริมการบูรณาการระยะยาว
ศูนย์สังเกตการณ์จะเผยแพร่ข้อมูลแยกตามจังหวัดในเดือนกุมภาพันธ์ เพื่อช่วยให้ธุรกิจสามารถมุ่งเป้าการสรรหาบุคลากรในภูมิภาค เช่น วาเลนเซียและอันดาลูเซีย ซึ่งประชากรชาวยูเครนเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่านับตั้งแต่ปี 2022