
หนึ่งปีหลังจากที่สเปนเปิดตัววีซ่านักเดินทางดิจิทัล หรือ “พนักงานระยะไกลนานาชาติ” ภายใต้กฎหมายสตาร์ทอัพของประเทศอย่างเงียบๆ วีซ่านี้กำลังกลายเป็นตัวชูโรงในยุโรปในการแข่งขันดึงดูดบุคลากรที่ทำงานแบบเคลื่อนที่ได้ บทความอธิบายที่ตีพิมพ์โดย Economic Times ของอินเดียเมื่อวันที่ 28 มกราคม 2026 เน้นย้ำเหตุผลที่ทำให้โปรแกรมนี้โดดเด่น: วีซ่านี้อนุญาตให้ชาวต่างชาติที่ไม่ใช่สัญชาติสหภาพยุโรปอาศัยอยู่ในสเปนได้นานถึง 5 ปี พร้อมทำงานระยะไกลให้กับนายจ้างต่างประเทศ โดยมีเงื่อนไขว่ารายได้จากลูกค้าสเปนต้องไม่เกิน 20 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ทั้งหมด
คุณสมบัติของผู้สมัครยังคงกว้างขวางอย่างตั้งใจ ผู้สมัครต้องแสดงวุฒิปริญญาหรือมีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 3 ปี มีประวัติอาชญากรรมสะอาด และมีรายได้ต่อเดือนประมาณ 2,650 ยูโร (200% ของค่าจ้างขั้นต่ำของประเทศ) สมาชิกในครอบครัวสามารถติดตามผู้สมัครหลักได้ และผู้ที่ได้รับวีซ่าจะได้รับวีซ่าระยะเวลา 1 ปี ซึ่งสามารถแปลงเป็นบัตรพำนักอาศัย 3 ปี และต่ออายุได้อีก 2 ปี ที่สำคัญ หลายคนมีสิทธิ์ได้รับประโยชน์จาก “กฎหมายเบ็คแฮม” เวอร์ชันปรับปรุงของสเปน ซึ่งเสียภาษีอัตราเดียว 24% สำหรับรายได้สูงสุดถึง 600,000 ยูโร เป็นระยะเวลา 6 ปี ซึ่งเป็นแรงจูงใจที่เทียบเท่ากับโครงการ NHR ของโปรตุเกส
จากข้อมูลของกระทรวงการรวมชาติ สเปนออกวีซ่านักเดินทางดิจิทัลมากกว่า 7,800 ใบในปี 2025 โดยผู้สมัครจากสหรัฐฯ สหราชอาณาจักร และอาร์เจนตินาเป็นกลุ่มใหญ่ เมืองอย่างบาเลนเซีย มาลากา และลาสปัลมาสได้เปิดศูนย์ทำงานร่วมกัน โรงเรียนสอนภาษาอังกฤษ และบริการย้ายถิ่นฐานเพื่อรองรับกระแสที่เพิ่มขึ้น เจ้าของบ้านในเมืองระดับ 2 รายงานว่าพนักงานระยะไกลที่เข้ามาช่วยสร้างความมั่นคงให้กับความต้องการเช่าบ้านนอกเมืองมาดริดและบาร์เซโลนา
สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก สเปนตอนนี้เป็นฐานยุโรประดับกลางที่มีการเชื่อมต่อทางอากาศที่ดีและค่าครองชีพต่ำกว่าฝรั่งเศสหรือเยอรมนี บริษัทที่มีพนักงานทำงานระยะไกลเต็มรูปแบบสามารถหลีกเลี่ยงความยุ่งยากในการจัดตั้งระบบเงินเดือนในสเปนได้ ตราบใดที่พนักงานไม่เกินขีดจำกัดรายได้ท้องถิ่น 20% อย่างไรก็ตาม ผู้จัดการด้านบุคลากรควรติดตามความเสี่ยงเรื่องการตั้งถิ่นฐานถาวรและประกันสังคม โดยเฉพาะหากนักเดินทางดิจิทัลเริ่มบริหารพนักงานท้องถิ่นหรือมีรายได้เกินขีดจำกัด
ในอนาคต รัฐบาลวางแผนที่จะปรับปรุงการยื่นขอวีซ่าผ่านระบบออนไลน์แบบครบวงจร (UGE) และลดระยะเวลาการดำเนินการที่สถานกงสุลเหลือเพียง 10 วันทำการ หากแผนเหล่านี้สำเร็จ สเปนอาจยืนหยัดเป็นจุดหมายปลายทางอันดับหนึ่งของยุโรปสำหรับมืออาชีพที่ทำงานแบบไม่ขึ้นกับสถานที่
คุณสมบัติของผู้สมัครยังคงกว้างขวางอย่างตั้งใจ ผู้สมัครต้องแสดงวุฒิปริญญาหรือมีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 3 ปี มีประวัติอาชญากรรมสะอาด และมีรายได้ต่อเดือนประมาณ 2,650 ยูโร (200% ของค่าจ้างขั้นต่ำของประเทศ) สมาชิกในครอบครัวสามารถติดตามผู้สมัครหลักได้ และผู้ที่ได้รับวีซ่าจะได้รับวีซ่าระยะเวลา 1 ปี ซึ่งสามารถแปลงเป็นบัตรพำนักอาศัย 3 ปี และต่ออายุได้อีก 2 ปี ที่สำคัญ หลายคนมีสิทธิ์ได้รับประโยชน์จาก “กฎหมายเบ็คแฮม” เวอร์ชันปรับปรุงของสเปน ซึ่งเสียภาษีอัตราเดียว 24% สำหรับรายได้สูงสุดถึง 600,000 ยูโร เป็นระยะเวลา 6 ปี ซึ่งเป็นแรงจูงใจที่เทียบเท่ากับโครงการ NHR ของโปรตุเกส
จากข้อมูลของกระทรวงการรวมชาติ สเปนออกวีซ่านักเดินทางดิจิทัลมากกว่า 7,800 ใบในปี 2025 โดยผู้สมัครจากสหรัฐฯ สหราชอาณาจักร และอาร์เจนตินาเป็นกลุ่มใหญ่ เมืองอย่างบาเลนเซีย มาลากา และลาสปัลมาสได้เปิดศูนย์ทำงานร่วมกัน โรงเรียนสอนภาษาอังกฤษ และบริการย้ายถิ่นฐานเพื่อรองรับกระแสที่เพิ่มขึ้น เจ้าของบ้านในเมืองระดับ 2 รายงานว่าพนักงานระยะไกลที่เข้ามาช่วยสร้างความมั่นคงให้กับความต้องการเช่าบ้านนอกเมืองมาดริดและบาร์เซโลนา
สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก สเปนตอนนี้เป็นฐานยุโรประดับกลางที่มีการเชื่อมต่อทางอากาศที่ดีและค่าครองชีพต่ำกว่าฝรั่งเศสหรือเยอรมนี บริษัทที่มีพนักงานทำงานระยะไกลเต็มรูปแบบสามารถหลีกเลี่ยงความยุ่งยากในการจัดตั้งระบบเงินเดือนในสเปนได้ ตราบใดที่พนักงานไม่เกินขีดจำกัดรายได้ท้องถิ่น 20% อย่างไรก็ตาม ผู้จัดการด้านบุคลากรควรติดตามความเสี่ยงเรื่องการตั้งถิ่นฐานถาวรและประกันสังคม โดยเฉพาะหากนักเดินทางดิจิทัลเริ่มบริหารพนักงานท้องถิ่นหรือมีรายได้เกินขีดจำกัด
ในอนาคต รัฐบาลวางแผนที่จะปรับปรุงการยื่นขอวีซ่าผ่านระบบออนไลน์แบบครบวงจร (UGE) และลดระยะเวลาการดำเนินการที่สถานกงสุลเหลือเพียง 10 วันทำการ หากแผนเหล่านี้สำเร็จ สเปนอาจยืนหยัดเป็นจุดหมายปลายทางอันดับหนึ่งของยุโรปสำหรับมืออาชีพที่ทำงานแบบไม่ขึ้นกับสถานที่
แหล่งที่มา: The Economic Times